Direct@r Nacional Desarrollo Negocio Selección - Madrid, España - Faster
Descripción
Descripción:
Oportunidad de carrera en el sector de RRHH
En
FASTER, empresa especializada en servicios de RR.HH con 30 años de experiência e implantación nacional buscamos un/a
Director/a de Desarrollo de Negocio para liderar el crecimiento de nuestra división especializada de
Selección y Formación.
Estamos buscando un/a líder experimentado con fuerte orientación comercial, que tenga experiência en ventas en el sector de RRHH en las áreas de selección directa, formación profesional y/o consultoría.
Reportando directamente a la Dirección General, será responsable del diseño, organización y planificación de la política y estructura comercial de la división, con el objetivo de hacer crecer esta división de la compañía.
Responsabilidades y objetivos principales:
- Establecer la política comercial, participar en la definición del producto, acciones de marketing y posicionamiento en el mercado.
- Liderar equipo comercial: Liderar, acompañar, motivar y hacer crecer al equipo comercial de la unidad de negocio.
- Mantenimiento de la cartera actual de clientes.
- Captación y activación de nuevo mercado y clientes.
- El Desarrollo de sinergias con el resto de Divisiones de Grupo.
- Responsable del nível de servicio a clientes de la unidad de negocio.
- Responsabilidad de la cuenta de explotación de la unidad de negocio.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros
- Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado.
- Desarrollo profesional y Formación inicial y continuada.
- Bonus acorde a evolución y desarrollo de la línea de negocio.
- 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios.
- Horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18. Salvo 13 tardes libres a lo largo del año.
- Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad.
Requisitos:
Requerimientos para el puesto:
- Experiência consolidada de más de 5 años en la venta de servicios de selección directa, consultoría, formación profesional, trabajo temporal u otros productos del sector de los RRHH.
- Fuerte orientación comercial y a resultados.
- Excelente buen nível de interlocución.
- Conocimiento del ecosistema digital, nuevas herramientas de selección y tendencias del sector RRHH.
- Experiência liderando equipos. Capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo.
- Nível de estudios: Licenciatura. MBA valorable.
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