Director Corporativo De Comercial Y Marketing - Madrid, España - Plaassociats

Descripción

Director Corporativo de Comercial y Marketing Estado
Cerrada

La compañía y el retoNuestro cliente es una compañía aseguradora nacional con sede central en Madrid, que desarrolla su actividad en los ramos de no vida.

Cuenta con una base de más de asegurados siendo un reconocido especialista en seguros de hogar, vida y multirriesgo.

Con una situación económica y patrimonial muy solvente, se plantea un cambio estratégico en la comercialización de sus productos/servicios, incorporando la digitalización de procesos y la gestión de datos en la relación con sus clientes.

Lo que le permitirá desarrollar un ambicioso proyecto de crecimiento en el mercado, siempre apostando por los valores de servicio y proximidad al asegurado, transparencia en la gestión y el fomento de las relaciones a largo plazo.

Por delante el reto de modernizar el área comercial de la compañía, redefiniendo los canales y la manera de relacionarse con los clientes.

Buscamos un profesional sénior con amplia experiencia en el sector asegurador. Altamente experimentado en la gestión de equipos comerciales propios y de agentes afectos. Que haya desarrollado con éxito proyectos de transformación digital de áreas comerciales. Experto en marketing estratégico y conocedor de las tecnologías de big data.

Formación:
Grado superior con postgrado en formación comercial y MBA.

Idiomas:
Inglés

Competencias:
Para desarrollar el proyecto con éxito se requiere un gran entusiasmo y capacidad de liderazgo de personas. Gran capacidad para dirigir y motivar equipos. Excelente comunicador y con una alta orientación al cliente. Deberá además tener una visión estratégica y una alta capacidad para generar cambios culturales.

Incorporarse al Comité de dirección corporativo de un grupo asegurador, en el que dependiendo directamente de la DG del grupo, liderar el proceso de transformación hacia la digitalización del área comercial y los canales de venta del grupo.

Vinculación a largo plazo, contemplándose en la remuneración un plan de stock options y bonus de permanencia.
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