Consultor Senior Estrategia, Banca/seguros - Madrid, España - KPMG Spain

KPMG Spain

Empresa verificada

Madrid, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

¿Qué podrás hacer?

Desde el equipo FS Strategy & Transformation asesoramos a las entidades en su modelo de negocio ayudándoles a adaptarse a un nuevo entorno financiero que está en continua evolución.

Desarrollamos planes de negocio para nuestros clientes, asesoramos en procesos de M&A mediante due dilligence (de negocio, comercial y operativa), llevamos a cabo procesos estratégicos de transformación global de las compañías, ayudamos a nuestros clientes en la definición de nuevos modelos operativos que faciliten su transformación digital y les acompañamos en la puesta en marcha del Plan Director, asesoramos a las compañías en la mejora de su eficiencia corporativa y ayudamos a las entidades en sus procesos de internacionalización, entre otros.

El área de consultoría de servicios financieros de la compañía sigue en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector bancario y de gestión de activos.

Actualmente estamos reforzando la capa de Senior.

Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar y liderar proyectos y comunicación directa con el cliente.

En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nível de interlocución y la visión global del proyecto.

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¿Qué necesitas saber?

Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas. Se valora positivamente MBA.
Actualmente estamos buscando reforzar el equipo con Seniorque tengan al menos 3años de experiência en Consultoría Estratégica y de Negocio, gestionando y liderando proyectoscon grandes compañías del sector financiero.
Imprescindible profundo conocimientos de Banca y Gestión de Activos (negocio, regulación, operaciones, etc).
Muy valorable entendimiento de las nuevas tendencias de mercado, innovación, digitalización y nuevos modelos de negocio basados en tecnología.
Experiência en la gestión y ejecución de proyectos en el sector financiero
Alta capacidad de conceptualización y análisis, así como resolución de problemas.
Capacidad de liderazgo y acostumbrado a trabajar en equipo.
Visión comercial y aptitudes para el trato con clientes (Clevel)
Imprescindible Alto nível de inglés (Mínimo C1).

Nuestros pilares:

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Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
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Thrive with us:Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
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Do work that matters:Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
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Make your mark:Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
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Learn for a lifetime:Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continua y plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.