Educador/a Social - Granada, España - Provivienda

Provivienda
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Empresa verificada
Granada, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción
10 julio, 2023 | Ofertas de Empleo


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Código Ref
:

_ES ZAGUAN GR_


Número de vacantes:

_1_


Puesto de Trabajo:

_Educador/a social_


Grupo profesional:

_1_


Centro de Trabajo:

_ Avda. Madrid no 20, Granada_


Programa:

_Zaguán:
Soluciones residenciales integrales para emancipación de jóvenes_
- de los sistemas protección_


Jornada:

_ 19,375 horas semanales distribuidas de lunes a viernes_


Salario Bruto Mensual:

_876,11_€ (14 pagas) _


Salario Bruto Anual:

_12.265,48 €_


Tipo de contrato:

_Indefinido_


Periodo de prueba:

_6 meses_


Dependencia funcional:

_Responsable técnica de Andalucía_


Dependencia jerárquica:

_ Directora territorial Andalucía_


MISIÓN DEL PUESTO:


Promover la mediación social en el ámbito de la integración y la vivienda, gestionando de este modo modelos de emancipación de jóvenes que han estado en sistemas de protección, a través del acompañamiento y la promoción de soluciones integrales de desinstitucionalización basadas en el enfoque centrado en la persona.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):


  • Generación de redes y sinergias con entidades que trabajan con jóvenes procedentes de los sistemas de protección.
  • Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Granada.
  • Valoración y diagnóstico de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto.
  • Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler.
  • Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente.
  • Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto.
  • Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento.
  • Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as.
  • Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas.
  • Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad.
  • Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia.
  • Mediación grupal y vecinal.
  • Diseño de planes de trabajo de autonomía con los y las jóvenes.
  • Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial.
  • Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Elaboración de documentos.
  • Seguimiento y evaluación del programa.
  • Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
  • Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la Responsable del programa.

PERFIL PROFESIONAL:


  • Titulación universitaria en Educación social.
  • Conocimientos de ofimática nível usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:


  • Experiência de trabajo en viviendas de inclusión.
  • Experiência de trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente con jóvenes procedentes de sistemas de protección.
  • Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Granada.

SE VALORARÁ:


  • Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
  • Conocimientos de los procesos de mediación
  • Conocimiento de otros idiomas
  • Certificado de discapacidad del 33%

COMPETENCIAS:


  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Capacidad organizativa y de gestión
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Autonomía y orientación al logro de objetivos.
  • Motivación y trabajo en equipo/red
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial.
  • 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:


  • Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad._
  • Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción._
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