Especialista no Code - Vigo, España - Kelea

Kelea

Empresa verificada

Vigo, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

We are hiring

Estamos buscando a una persona apasionada por el diseño y desarrollo de
Soluciones No Code.

Esta persona será el referente en Kelea en la aplicación práctica de este tipo de herramientas tanto para su uso en nuestros proyectos de consultoría como aplicaciones internas.

Como especialista su responsabilidad principal será mantenerse actualizado sobre tendencias digitales y herramientas aplicables a nuestro negocio y organización.

Requisitos:

¿Qué experiência y formación necesitamos que aporte esta persona?

Experiência previa en el diseño y desarrollo de soluciones No Code utilizando plataformas como Flutterflow, AppSheet, Airtable, Bubble, etc.
Conocimiento de metodologías y enfoques ágiles de trabajo, especialmente en el ámbito de desarrollo de software.
Capacidad para comprender y analizar las necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas No Code.
Habilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento analítico.
Experiência en integración de sistemas y APIs, así como en la creación de flujos de trabajo automatizados (ej. Zapier, Make, Power Automate )
Habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar externa e internamente.
Conocimiento general de tecnologías y tendencias de transformación digital.

Suma puntos:

Experiência previa en puesto similar
Experiência específica con Smartsheet
Conocimientos sobre UI/UX

¿Por qué Kelea?:

Estas son algunas de las cosas que visibilizan nuestro foco en las personas:

Tenemos una estructura plana basada en círculos donde los líderes tienen una concepción de líder y no de jefe.
Bolsa de formación. Tendrás una bolsa de formación de 2.000 € que se gestiona de forma conjunta y que te ayudará a desarrollarte profesionalmente incorporando nuevos conocimientos que te ayudarán a asumir nuevas responsabilidades (formaciones, certificaciones, eventos, etc).
Plan de mentoring, para que puedas apoyarte en un compañero con experiência desde tu llegada al equipo.
24 días de vacaciones laborales: 22 días que podrás distribuir como tú quieras coordinándote en tu proyecto + 24 y 31 de diciembre (y si como en este año 2023 caen en día no laboral, no te preocupes que no los vas a perder, tendrás libre el día anterior hábil ).
Jornada intensiva de 8h a 15h en verano (julio y agosto) y en Navidades (del 26 de diciembre al 5 de enero).
Tenemos un modelo de Profit Sharing, repartiendo entre el grupo parte de los beneficios de la compañía. Lo que conseguimos lo conseguimos en equipo.
Un kit de teletrabajo para que puedas trabajar desde donde tú quieras.
Participarás activamente en la estrategia de Kelea. Cada 6 meses nos reunimos presencialmente para trabajar en nuestra estrategia.
Creemos en la fuerza de la inteligencia colectiva por encima de la individual.

¿Te apetece conocernos?