- Es el personal que, bajo la dependencia del director del centro o persona que determine, tiene como función la de asistir al usuario en la realización de las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por él solo, debido a su incapacidad y efectuar aquellos rabajos encaminados a su atención personal y de su entorno.
- En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas, que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica, y que tengan relación con lo señalado nteriormente.
- Auxiliar de enfermería
- Gerocultora/or
- Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas
- dependientes en instituciones sociales.
- Titulación B-2 en euskera
- Empatia
- Profesionalidad
- Discrección
- Trabajo en equipo
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Fundación Salud y Comunidad Gipuzkoa, España 5h semanalesJob Description · Definición del puesto: PERSONA QUE REALICE LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO DEL RECURSO. · Funciones y responsabilidades del puesto: · Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones. · CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE/EN: calefacción, albañilería, fonta ...
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Fundación Salud y Comunidad Gipuzkoa, España 17.5h semanalesJob Description · Definición del puesto: Trabajo social en viviendas Tuteladas dirigidas a personas mayores Autónomas y personas mayores dependientes (Grado 1). · Funciones y responsabilidades del puesto: · Valoración de Seguimiento · Acompañamiento Social · Tutelaje y supervi ...
Auxiliar de Enfermería o Gerocultora – Viviendas comunitarias – Mons Intxaurrondo - Gipuzkoa, España - Fundación Salud y Comunidad
Descripción
Job Description
Definición del puesto:
Funciones y responsabilidades del puesto:
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).
Tipo de contrato: infefinido Jornada laboral:completa
Horario/Turno: a determinar Fecha de incorporación:Retribución y otras compensaciones:
Convenio Colectivo de eficacia limitada de Residencias de Gipuzkoa para publicado en el BOG de 17 de marzo de 2011
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.