Asistente de Patrocinio - Madrid, España - Museo Nacional Thyssen-Bornemisza

Descripción

Nombre del puesto:
Asistente de Patrocinio Plazo de recepción de candidaturas hasta el: 24 de mayo de 2024 Descripción:

Descripción del puesto:

El puesto de Asistente de Patrocinio se enmarca en el Área de Marketing y Desarrollo de Negocio Estratégico y depende jerárquicamente del responsable de Patrocinio, Mecenazgo y Programa de Amigos.

Se encargará de dar apoyo al área de patrocinio para garantizar el correcto funcionamiento de captación y retención de patrocinadores, siguiendo las directrices del responsable del departamento con el objetivo de la puesta en valor de proyectos de patrocinio y mecenazgo, para que el museo pueda cumplir con su misión de difusión, educación y excelencia.

Funciones principales:

• Participación en la elaboración del plan de trabajo del área, así como en el plan de retención y captación de nuevos patrocinadores.
• Captación de nuevos patrocinadores y realización de propuestas de patrocinio; obtención de datos de la empresa, creación del proyecto a medida, coordinación interna con otras áreas del museo, diseño de la presentación personalizada y presentación al cliente.
• Organización, planificación y puesta en marcha de las contraprestaciones, así como el seguimiento de los acuerdos para cumplir con los compromisos adquiridos con el patrocinador.
• Elaboración, control y análisis de presupuestos de los proyectos asignados.
• Realización de informes y memorias con los resultados obtenidos fruto del patrocinio, para que el patrocinador tenga toda la información posible acerca del impacto de la actividad realizada y pueda evaluar positivamente su próxima colaboración.
• Gestión administrativa (gestión de contratos y acuerdos de patrocinio con el área jurídica, Business Central, etc... .).

Perfil de los candidatos:


Formación exigida:

• Titulación imprescindible:

Licenciatura Derecho, ADE o similares y Máster en Gestión Cultural.

• Idiomas:

español e inglés (B2 mínimo). Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

Se requiere:
Experiencia mínima de 2 años en gestión cultural o instituciones públicas


Esta experiencia debe incluir:

• Participación y elaboración de planes de captación y retención de patrocinadores.
• Gestión de contratos y acuerdos de patrocinio.

Habilidades y competencias:

Adaptabilidad/flexibilidad, excelencia en el trato, empatía, trabajo en equipo, creatividad, comunicación oral y escrita excelentes, compartir la misión, visión y valores del museo, rigor profesional, iniciativa y compromiso.