Agente Administración certificado discapacidad – Aeropuerto de Barcelona - cárcer, comunidad valenciana, Spain - Ryanair Ltd.

    Ryanair Ltd.
    Ryanair Ltd. cárcer, comunidad valenciana, Spain

    hace 2 semanas

    Default job background
    Descripción

    Trabajador de Preparación de Alimentos

    Legânes

    Descripción del trabajo

    HR Manager en Power Electronics | Movilidad Internacional | Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral | Scrum Master | HR Agile

    Power Electronics es el líder mundial de almacenamiento energético y el primer fabricante de inversores solares para plantas fotovoltaicas en América, Oceanía y Europa. Con presencia en más de 1600 proyectos de energía renovable distribuidos en todo el mundo, y más de 60GW de potencia AC instalada, que han permitido evitar la emisión de más de 60,5 millones de toneladas de CO2 al medio ambiente.

    Power Electronics cuenta con 25 delegaciones internacionales diseñadas para mejorar el bienestar de sus 3000 empleados. Power Electronics cuenta con la tecnología más avanzada en su planta de producción, donde la integración vertical de todo el proceso es uno de sus principales valores. Gracias a sus cuatro divisiones: energía solar, almacenamiento energético, movilidad eléctrica e industrial, Power Electronics promueve la energía renovable alrededor del mundo.

    Cómo sería tu día a día?

    1. Supervisar y coordinar los diferentes procesos de selección a nivel nacional e internacional.
    2. Definir, diseñar y realizar el seguimiento de los KPIs y elaborar informes para Dirección.
    3. Liderar proyectos estratégicos orientados a la transformación y la mejora continua del área.
    4. Definir la estrategia y las acciones asociadas al proceso de On-boarding con el objetivo de facilitar y acelerar la integración de las personas incorporadas en Power Electronics.
    5. Definir la estrategia de atracción de talento a nivel nacional e internacional.
    6. Establecer relaciones óptimas con los diferentes responsables, dando soporte en las necesidades vinculadas al área.
    7. Explorar, seleccionar e implementar sistemas ATS (applicant tracking system), velando por un registro de la información rigurosa que permita tener control del estado y la evolución del área.
    8. Gestión del equipo de selección.

    Requisitos mínimos :

    1. Licenciatura y / o Grado Universitario, preferiblemente en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares.
    2. Máster o Postgrado en Dirección de Dirección y Gestión de Recursos Humanos (valorable).
    3. Inglés Nivel Avanzado.
    4. Valorable experiencia o conocimientos en SuccessFactors.

    Cuál es nuestro propósito?

    Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad.

    &Qué nos hace especiales?

    1. Te ofrecemos un proyecto estable.
    2. Horario flexible.
    3. Seguro médico privado cubierto por Power Electronics.
    4. Servicio de autobús gratuito Valencia - Campus Llíria.
    5. Comedor subvencionado.
    6. Gimnasio propio en las instalaciones.
    7. Parking de Cargadores gratuito.
    8. Pertenece a la comunidad PE y participa en eventos internos deportivos, talleres de sostenibilidad, días en familia, etc.
    9. Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa.

    En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

    #J-18808-Ljbffr


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