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    Técnico De Prevención Experto En Eólica - Burgos - Spie Wind

    Spie Wind
    Spie Wind Burgos

    hace 4 semanas

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    Descripción

    Descripción del Puesto

    Estamos buscando un/a Técnico Superior de Riesgos Laborales con experiencia en inspecciones de palas eólicas para realizar evaluaciones de riesgos laborales a nivel nacional e internacional en parques eólicos.

    Sobre la Función

    • Realizar evaluaciones de riesgos específicas para los trabajos de reparación de palas, incluyendo trabajos en altura, manipulación de productos químicos y uso de herramientas especializadas.
    • Desarrollar e implementar procedimientos de seguridad y calidad para las operaciones de reparación de palas, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes.
    • Supervisar in situ las actividades de reparación, verificando el cumplimiento de los protocolos de seguridad y los estándares de calidad establecidos.
    • Coordinar y realizar inspecciones de seguridad y calidad en los equipos, herramientas y materiales utilizados en la reparación de palas.
    • Diseñar e impartir formaciones específicas sobre prevención de riesgos y aseguramiento de la calidad en los procesos de reparación de palas.
    • Investigar incidentes y no conformidades, proponiendo e implementando medidas correctivas que integren aspectos de seguridad y calidad.
    • Elaborar informes técnicos detallados sobre el desempeño en seguridad y calidad de los trabajos de reparación, incluyendo indicadores clave y propuestas de mejora continua.

    Requisitos del Puesto

    • Título de máster o grado en PRL o especialización en seguridad y salud.
    • Experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector eólico o relacionado.
    • Conocimiento de normativas ISO.
    • Conocimientos de legislación laboral y normas de seguridad y salud.
    • Conocimiento de inglés (mínimo B2).
    • Disponibilidad de movilidad geográfica.
    • Estar en posesión del GWO Blade Repair.

    Salaire

    Se estima que el salario ronda entre 35.000€ - 45.000€ anuales dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.


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