Supervisor de Zona Supermercados Zona Alicante - Belmonte Group

Belmonte Group
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Empresa verificada
Alicante, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Sin especificar
Descripción

Description:


Funciones y responsabilidades:

  • Realizar un análisis de la competencia en cada tienda de su región, para identificar oportunidades y amenazas.
  • Plantear estrategias comerciales según resultados.
  • Identificar oportunidades de crecimiento en la región asignada, mediante la evaluación de aquellos distritos / ciudades en las que no tenemos presencia aún.
  • Presentar propuestas.
  • Evaluación diaria de los resultados de venta y del nível de cumplimiento de cuotas.
  • Presentar estrategias para corregir desviaciones.
  • Evaluación diaria del comportamiento del margen generado por cada una de sus tiendas.
  • Plantear estrategia para corregir desviación.
  • Participar de la elaboración del presupuesto de ventas mensual.
  • Supervisar cada zona de la región asignada, velando por cumplir con los estándares de presentación que la empresa requiere, revisando el surtido, mercadeo y aplicación correcta de promociones.
  • Evaluar el desempeño del equipo de ventas asignado por cada tienda (puesto x puesto) identificando las oportunidades de mejora en cada uno de ellos.
  • Definir junto con el área de RRHH una política de capacitación (puesto x puesto) del personal
  • Velar por que las políticas y estrategias comerciales definidas sean de conocimiento general de todas las personas del equipo de ventas.
  • La información debe llegar de manera oportuna, clara y precisa a cada uno de nuestros colaboradores.
  • Coordinar con las áreas de soporte central todas aquellas actividades que requieran la participación de las tiendas.

Requisitos:


Requirements:


  • Experiência de al menos 5 años, en gestión de equipos coordinando varias tiendas en cadenas de supermercados o empresas de distribución alimentaria
  • Experiência en la gestión de proyectos y personas, con capacidad para trabajar en equipo y para asumir constantes retos, impacto e influencia.
  • Conocimiento/formación adicional en habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y motivación.

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