Técnico/a RRHH - Eivissa, España - INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA)

    INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA)
    INSOTEL HOTEL GROUP (GEAMSA) Eivissa, España

    hace 2 semanas

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    De jornada completa
    Descripción
    INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza.

    Tus principales funciones serán:

  • Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas.
  • Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad.
  • Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad.
  • Mantenimiento de ficheros de empleados.
  • Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc.
  • Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF.
  • Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal.
  • Revisión de nóminas.
  • Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas.
  • Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal.
  • Otras relacionadas con el área de administración de personal

    A cambio de tu compromiso te ofrecemos:

  • Contrato fijo indefinido para todo el año.
  • Posibilidades de desarrollo profesional.

    Requisitos:

  • Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar.
  • Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal.
  • Buen manejo de Excel y Office 365.
  • Se valorará experiencia con A3.
  • Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería.