Licenciatura o Grado + Máster en Derecho - Madrid, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 1 titulado/a superior en Derecho para el apoyo a la gestión de las subvenciones de gasto corriente e inversión de los programas de inversión regional.
Ubicaciones geográficas:
Oficinas de la Gerencia Autonómica en Leganés (Madrid)
Funciones:
Prestará apoyo a los gestores en la función de comprobación previa de todos los aspectos exigidos en la normativa de aplicación.
Dará traslado de la documentación a Subdirección General.
Identificación de la situación de los distintos expedientes.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
Estar en posesión de Licenciatura en Derecho o Grado + Máster en especialidad de Derecho. Titulación oficial y homologada en España.
Tener experiência acreditable de 3 o más años como Titulado Superior.
Méritos (valorables):
Formación acreditada en Derecho, Economía, ADE o Ingeniería.
Experiência en tramitación administrativa de expedientes.
Experiência en ley de contratos del sector público.
Experiência en gestión de ayudas.
Observaciones:
Se ofrece: Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 4 meses, en función del hecho causante

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España:
Permiso de residencia y trabajo en vigor

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.