Licenciatura o Máster Oficial en Derecho - Asturias provincia, España - Tragsatec

Tragsatec

Empresa verificada

Asturias provincia, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

No de puestos:

1 Empresa:
Tragsatec
Proyectos:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar un/a Licenciado/a o con Máster en Derecho para prestar apoyo en un proyecto de itinerarios de inclusión social digital.
Ubicaciones geográficas:
Asturias
Funciones:
Asesoramiento y apoyo para la elaboración de las bases para la concesión del bono digital y ayudas de apoyo a la intervención, de carácter directo.
Asesoramiento y apoyo para el diseño, coordinación y supervisión del procedimiento para la concesión y justificación del bono digital y ayudas de apoyo a la intervención.
Asesoramiento y apoyo para la modificación de actos administrativos derivados del procedimiento de SSB y Dependencia (lenguaje accesible).
Labores inherentes al cumplimiento de las exigencias de control derivadas de los Fondos Europeos y de la justificación del gasto.
Informe y asesoramiento sobre otros aspectos legales derivados de la ejecución del proyecto.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Titulación requerida:
Licenciado/a en Derecho
Máster Universitario en Derecho
Licenciado/a en Derecho

o equivalente

Requisitos (obligatorios):
Formación requerida: Licenciatura o Grado con Máster Oficial en Derecho (nível MECES 3). Titulación homologada en España. Se podrán valorar otras titulaciones similares, siempre y cuando cumplan con la experiência mínima requerida.
Experiência laboral mínima de 6 meses en procedimientos de tramitación y concesión de ayudas o labores derivadas del cumplimiento de las exigencias de control de los Fondos Europeos y de la justificación del gasto.
Experiência laboral mínima de 6 meses en el ámbito del Derecho Administrativo.
Conocimiento de Microsoft Office (Word y Excel).
Méritos (valorables):
Se valorará tener formación complementaria y acreditable o Máster/Posgrado en:
Materia de Protección Jurídica a Colectivos Vulnerables o Inclusión Social (distinto de las asignaturas de la titulación universitaria).
Materia de gestión de subvenciones o prestaciones sociales públicas (distinto de las asignaturas de la titulación universitaria).
Materia de Derecho Administrativo (distinto de las asignaturas de la titulación universitaria).

Se valorará tener experiência laboral en:

Procedimientos para la tramitación y concesión de ayudas y gestión de las mismas para la Administración.
Gestión para la Administración pública de prestaciones sociales públicas.
Gestión de Fondos Europeos y justificación del gasto.
Gestión privada de subvenciones o prestaciones sociales públicas.
El Grupo Tragsa.
Carné de conducir:
Tipo: B Imprescindible;

Coche Propio:
Valorable

Observaciones:
Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa
Salario según convenio

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor