Lead Full Stack - Valencia - Arisnova

Descripción

Localización: Híbrido (Valencia)

Salario: Desde € € / año

Tech Stack: React, Python, C# / .NET, AWS

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

Este proyecto de visión artificial nace con una misión clara: automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en "modo demo": el año que viene ya tenemos proyectos firmados, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de "funciona en un cliente" a plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir.

Entrarás como Senior Fullstack (con liderazgo técnico): la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa: este rol es 70% hands-on. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución.

Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto entender la planta y el "dolor real" marca la diferencia entre "software bonito" y "producto que se compra".

En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento.

Responsabilidades clave

• Ayudarás a definir y sostener arquitectura y estándares que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.
• Liderar con código: desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring.
• Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.).
• Impulsar robustez de plataforma: observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica, y automatización de despliegues.
• Bajar a cliente cuando toque (viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto.

¿Cómo lo harás?

Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad. El resto del tiempo estarás donde más impactas: en el código.

Stack (actual):

• Frontend: React
• Backend/APIs: Python, C# / .NET, NodeJS
• Infra: AWS (con una persona dedicada)
• Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales.

Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor.

Tu bienvenida

En 1 mes

Tomas ownership real de una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente.

En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no "opiniones"), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega.

Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sino cómo debe evolucionar para ser replicable.

En 3 meses

Te conviertes en referencia para decisiones de plataforma: estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad, calidad de APIs, consistencia en UI, y "cómo se despliega y se opera esto sin sustos".

Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción.

En 6 meses

Has dejado "raíles" técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten moverse rápido sin romper calidad. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa... en vez de "un proyecto que se sufre".

¿Por qué unirte?

• Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo.
• Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución.
• 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha).
• Horario intensivo en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina).
• Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar.

¿Te interesa? xohynlm

Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.