elecciona Gerencia para Asociación Sin - Vigo, España - Algalia S

Descripción

Descrición:

Algalia S.Coop selecciona para uno de sus clientes, asociación sin ánimo de lucro y de iniciativa social situada en A Coruña, que promueve oportunidades y facilita apoyos a personas con discapacidad para que puedan desarrollar su proyecto de vida, el puesto de Gerencia.

Las funciones claves requeridas para el puesto son;
Dirección

• Diseñar la planificación estratégica de la entidad.
• Diseñar la planificación anual, así como los recursos necesarios para su correcta ejecución.
• Seguimiento de las acciones de la entidad velando no se desvíen de su misión y sean coherentes con la planificación realizada
• Captación de Recursos y fuentes de financiación
• La gestión de las relaciones con terceros y en particular con la Administración Pública
• Establecer los sistemas necesarios para garantizar y mejorar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las operaciones tanto de organización como para la prestación del servicio, asegurando la dotación de recursos, tanto humanos como materiales y de información necesarios para su adecuada gestión.
• Identificar y asegurar la puesta en marcha de las acciones necesarias para cubrir los potenciales riesgos de la entidad.
• Mantener con la Junta directiva una fluida comunicación, informando con regularidad sobre la marcha de la asociación
• Impulsar la mejora continua en todas las actuaciones de la entidad
• Cumplir con la legislación vigente aplicable

Gestión de Personas

• Gestionar los Recursos Humanos en cuanto a Políticas de selección, contratación, remuneración y extinción de las relaciones laborales, formación y motivación.
• Promover el trabajo en equipo y el buen ambiente del personal

Gestión Económica

• Realizar el Seguimiento económico de la entidad.
• Establecer y controlar el/los de presupuesto/s anual/es de ingresos y gastos
• Gestionar la Tesorería

Gestión de la Calidad

• Liderar la evaluación de la efectividad de la organización
• Cumplir con los requisitos que le sean aplicables conforme el sistema de Calidad y en especial la definición de las políticas y objetivos generales del sistema de calidad
• Visión estratégica
• Liderazgo comprometido
• Trabajo en equipo
• Toma de decisiones
• Identificación y comprensión con la organización
• Habilidad comunicativa
• Escucha activa
• Flexibilidad
• Iniciativa
• Innovación
• Responsabilidad

Posto:
Gerencia


Requisitos Mínimos:

Titulado Superior y/o grado.
Experiência demostrada en puesto similar


Requisitos Desexados:

Experiência en la dirección y gestión de entidades sociales vinculadas a personas con discapacidad.
Conocimientos nível usuario paquete office.
Conocimientos en estrategia y gestión de RRHH
Conocimientos en gestión económica financiera.


Experiência Mínima:

3 años en puesto similar y en el ámbito del tercer sector


Estudos Mínimos:

Titulado Superior, preferiblemente con postgrado en gestión de organizaciones o similar