No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Desarrollar e implementar políticas y programas de prevención de riesgos laborales en nuestros colegios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras.
- Elaborar y mantener actualizados los planes de prevención, las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de autoprotección para cada centro.
- Realizar propuestas de planificación preventiva a los colegios proponiendo acciones para la eliminación, control y reducción de los riesgos existentes.
- Coordinar y supervisar las actividades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, psicosociología y ergonomía.
- Asesorar y/o informar a los colegios y personas trabajadoras en materia preventiva, de emergencia y primeros auxilios.
- Diseñar e impartir programas de formación en seguridad y salud y plan de emergencias para el personal educativo y administrativo.
- Coordinar los simulacros de evacuación y realizar los correspondientes informes y sugerencias de medidas a adoptar.
- Colaborar con los comités de seguridad y salud en la identificación y reducción de riesgos.
- Colaborar y/o realizar, si procede, las investigaciones de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales sucedidas a las personas trabajadoras de los colegios y elaborar informes para la mejora continua.
- Elaboración y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Coordinación de seguridad y salud de obras realizadas en los centros (especialmente las obras de verano).
- Supervisar y coordinar el servicio subcontratado de vigilancia de la salud.
- Mantenerse al día con las novedades legislativas y buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Fomentar una cultura de seguridad y salud en toda la comunidad educativa.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
- Otras tareas que le asigne la Dirección de Personas dentro de su ámbito de competencia.
- Fecha de incorporación el 1 de mayo de 2024.
- Jornada completa.
- Jornada anual de 1.390 horas.
- Ubicación: en base al lugar de residencia de la persona seleccionada. Las funciones del puesto exigen desplazamientos continuos a los distintos centros de trabajo.
- Retribución según convenio del sector vigente en el lugar de residencia del candidato/a como titulado/a no docente.
- Título universitario de Grado o equivalente y un máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades y disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.
- Nivel alto en ofimática.
- Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de prevención de riesgos laborales con perspectiva de género.
- Conocimiento e identificación con los valores humanistas y modo de gestionar las personas de la Compañía de Jesús.
- Conocimiento de herramientas de gestión.
- Formación en áreas relacionadas con el puesto concreto a desempeñar.
- Formación de cumplimiento normativo, legislación en PRL, gestión de calidad, RGPD, etc.
- Formación en primeros auxilios y desfibrilador automático y semiautomático.
- Formación en desarrollo de planes de igualdad y auditoría retributiva.
- Se valorará el conocimiento fluido de Euskera a nivel hablado y escrito.
- Se valorará el disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Técnico/a de nivel superior de Prevención de Riesgos Laborales - Bilbao, España - EDUCSI Iparraldea Zona Norte
Descripción
En la Fundación Educativa Jesuita de la Zona Norte buscamos a una persona responsable del Servicio de Prevención Propio de las 3 disciplinas preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada). Esta persona se hará cargo de la prevención de riesgos en los 7 colegios de la Fundación ubicados en Santander, Durango, Bilbao, Donostia, Pamplona, Tudela y Logroño. Sus funciones principales serán:
Otros datos:
Requisitos: