Responsable de Proyecto - Barcelona, España - Provivienda, Asociación
Descripción
Código Ref:
RP PI BAR
Número de vacantes: 1
Puesto de trabajo:
Responsable de proyecto
Grupo profesional: 1
Centro de trabajo:
Barcelona
Programa:
Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada
Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + Complemento de coordinación (variable)
Salario bruto anual: 24.530,96 € + Complemento de coordinación (variable)
Tipo de contrato:
Indefinido
Fecha de incorporación:
Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica y funcional:
Responsables técnicos/as Área Migración y Refugio
MISIÓN DEL PUESTO:
Coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Barcelona.
Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda.
Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Barcelona y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del programa.
Realizar la coordinación técnico-institucional.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Representación del proyecto en espacios internos y externos a la entidad.
- Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde las diferentes áreas.
- Acompañamiento a los diferentes equipos y sus referentes territoriales.
- Búsqueda y captación de recursos para el programa.
- Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
- Selección y gestión del personal e incidencias (bajas, vacaciones, etc.) y del voluntariado.
- Gestión, seguimiento, justificación técnicaeconómica del proyecto y coordinación de las actividades.
- Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
- En relación directa con la coordinación estatal Protección Internacional, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.
- Participación en reuniones de coordinación internas (equipo coordinación Catalunya y reuniones coordinación estatal)
- Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto...
- Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
- Formación interna y externa.
- Perfil/Requisitos
PERFIL PROFESIONAL:
- Titulado/a universitario/a en Ciencias Sociales.
- Formación en migraciones internacionales.
- Conocimientos de informática nível usuario (Office)
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiência de trabajo en ONGs.
- Experiência de dos años en intervención individual, grupal y trabajo comunitario.
- Experiência de dos años en gestión de proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiência de dos años en coordinación de trabajo multidisciplinar.
- Experiência de dos años en gestión y justificación de proyectos.
SE VALORARÁ:
- Formación en mediación para la resolución de conflictos.
- Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación en enfoque de derechos.
- Conocimiento de un segundo idioma (nível alto hablado y escrito).
- Experiência en gestión del voluntariado.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
COMPETENCIAS:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.
- Capacidad organizativa.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Capacidades analíticas y de gestión.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo,
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