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Chiclana de la Frontera

    TÉCNICO/A DE INCLUSIÓN PARA EL SERVICIO DE EMPLEO Y APRENDIZAJE DEL IDIOMA - Chiclana de la Frontera, España - Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR)

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción
    Objetivo del puesto:

    Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

    Funciones del puesto:

  • Prestar atencion de manera individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
  • Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
  • Desarrollar Itinerarios Lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
  • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología; que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.
  • Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
  • Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del área
  • Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
  • Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.
  • Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas de aprendizaje del idioma, formación y empleo.
  • Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de aprendizaje del idioma, formación y empleo.
  • Programar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
  • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
  • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
  • Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación, ...), y supervisar los servicios contratados.
  • Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
  • Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
  • Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
  • Apoyar, según necesidades del servicio, al equipo de Intervención Social en los procedimientos relativos al acceso y permanencia en el Sistema de Acogida para Solicitantes de Protección Temporal e Internacional.
  • Registrar y recopilar datos en tablas Excel, SIRIA y CEARnet

    Requisitos:

    Formación/Conocimiento

  • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Magisterio) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
  • Formación y/o experiencia específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediación sociolaboral.
  • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
  • Formación en metodología didáctica.
  • Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores, CAP o similares.
  • Formación específica en ELE.
  • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
  • Idiomas: inglés y/o francés.

    Experiencia:

  • Experiencia de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia mínima de 2 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas.
  • Experiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.).
  • Experiencia con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.

    Competencias profesionales requeridas:

  • Compromiso
  • Adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de negociación y mediación
  • Capacidad relacional y de comunicación
  • Capacidad de resiliencia

    Se valorará:

  • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
  • Formación específica en Igualdad de Género.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
  • Idiomas: Ingles y/o francés C1.
  • Experiencia en el tercer sector.

    Se ofrece:

  • Incorporación inmediata
  • Jornada completa (L-V: 4 días de 08:00-15:00 y 1 día de 12:00-19:00)
  • Contrato temporal hasta 31/07/2024
  • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
  • Lugar de trabajo: Chiclana de la Frontera y oficina de Cádiz

    Código: 014/ / 24_EAH_110

    014/ / 24_EAH_111

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    hace 3 semanas


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