Diplomado/a o Graduado/a en Biblioteconomía - Santiago de Compostela, España - Tragsatec

Tragsatec
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Empresa verificada
Santiago de Compostela, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

No de puestos:

  • 1 Empresa:
  • Tragsatec
  • Proyectos:
  • Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar a 1 Diplomado/a o Graduado/a en Biblioteconomía, Documentación o Gestión de la Información.
  • Ubicaciones geográficas:
  • Santiago de Compostela
  • Funciones:
  • Aplicación de criterios -según las técnicas y normativa vigente
- de identificación, organización, acceso y preservación de la documentación para su transferencia a archivo central;
Adopción de decisiones respecto a la eliminación controlada de documentos.
Manejo y actualización de bases de datos y organización digital de los mismos.
Adopción de criterios de escaneo de la documentación archivada.

  • Tipo de jornada:
  • Tiempo Completo
  • Titulación requerida:
  • Graduado/a en Información y Documentación
  • Graduado/a en Consultoría y Gestión de la Información
  • Diplomado/a en Biblioteconomía y Documentación
  • Requisitos (obligatorios):
  • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
El no cumplimiento de estos requisitos implicará la exclusión del procedimiento

  • Diplomatura o Grado en Biblioteconomía, Documentación o Gestión de la Información. Titulación homologada en España.
  • Mínimo 1 año de experiência en trabajos de archivística, documentación o asimilables a las funciones a desempeñar en archivos o bibliotecas/fondos documentales o lugares similares que permitan asegurar el conocimiento y práctica de la ejecución de las funciones a realizar.
  • Conocimientos Informáticos Access
  • Conocimientos Informáticos Word
  • Conocimientos Informáticos Excel
  • Méritos (valorables):
  • MÉRITOS VALORABLES:
  • CELGA 3 o superior
  • Titulación adicional, ciclo formativo y/o máster relacionado con el puesto
  • Formación de al menos 40 horas relacionada con el puesto a desempeñar
  • Experiência realizando labores en puestos similares al ofertado
  • Observaciones:
  • SE OFRECE:
  • Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
  • Jornada completa
  • Salario según convenio
  • Incorporación prevista en julio


La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.


Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.

La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.


En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.


Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.


Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.


Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.

Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

La oferta permanecerá abierta a inscripciones desde hoy 14/06/2023 hasta el próximo 20/06/2023 a las 23:59h.

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