JEFE/A DE RRLL y RRHH - Sabiñánigo

Solo para miembros registrados Sabiñánigo, España

hace 7 horas

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Importante y consolidado Grupo Industrial Químico, con amplia presencia nacional, precisa incorporar para su planta ubicada en la zona de Sabiñánigo: · JEFE/A DE RRLL y RRHH · En dependencia de la Dirección de Fábricas y reportando a la Dirección de RRHH Corporativa, gestionarás ...
Descripción del trabajo
Importante y consolidado Grupo Industrial Químico, con amplia presencia nacional, precisa incorporar para su planta ubicada en la zona de Sabiñánigo:

JEFE/A DE RRLL y RRHH


En dependencia de la Dirección de Fábricas y reportando a la Dirección de RRHH Corporativa, gestionarás el área de RRHH y RRLL de la planta, compuesto por varias plantas de fabricación.


TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN:


Negociar con Sindicatos y Comité de Empresa, controlando la aplicación de los diferentes convenios colectivos y promoviendo un clima de diálogo constructivo.

Asesorar en materia de reglamentación laboral. Representar a la empresa ante los organismos oficiales y reuniones de la Patronal.
Coordinar la gestión de nuevas contrataciones, nóminas, absentismo, etc.
Gestionar las políticas de desarrollo y coordinar la elaboración de los planes de formación de los empleados.
Gestiona los procesos de promoción interna y selección, en coordinación con el área corporativa de RRHH.
Participar en el Comité de Seguridad y Salud.
Participar en la implantación y desarrollo de sistemas relacionados con sostenibilidad, organización saludable y gestión responsable.
Gestionar la política de Comunicación interna de la fábrica.


LA EMPRESA TE OFRECE:
Formar parte de un equipo dinámico y altamente profesionalizado.
Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional.
Liderar un equipo de trabajo.
Estabilidad laboral.
Atractivo nivel retributivo, el salario se negociará en función de la experiencia aportada. Se incluye importante paquete de beneficios sociales.


BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON:
Titulación superior universitaria en Derecho o similar.
Amplios conocimientos en materia de Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en entornos industriales.
Se valorarán conocimientos en materia de PRL y en sistemas de Organización Saludable.


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