Delegado Comercial - Sevilla provincia, España - Vemax

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Empresa verificada

Sevilla provincia, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

PUESTO VACANTE

DELEGADO COMERCIAL
WWW. V EMAX. E S

Definición del puesto

NOMBRE DEL PUESTO: Delegado Comercial
UBICACIÓN: o Sevilla y provincia.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Elaborar estrategias comerciales que ayuden a la empresa a potenciar su negocio. Trabajar por la consecución de objetivos comerciales. Asesorar a los clientes.

Se encarga de generar ventas, alcanzar los objetivos definidos por la dirección general y visitar a clientes existentes y potenciales.

Vela asimismo por el producto y la imagen de la compañía.

TAREAS A DESEMPEÑAR Representar la imagen de la empresa. Tratar directamente con los clientes. Poner en marcha y supervisar estrategias comerciales. Dirigir, organizar y controlar equipos de ventas. Coordinar a los equipos y fijar objetivos comerciales. Promocionar y vender los productos de la compañía. Dar un reporte y feedback a la central. COMPETENCIAS Conocimiento de software de gestión y de bases de datos. Diseño, desarrollo y evaluación de planes de negocio. Elaboración de informes y análisis e interpretación de datos cuantitativos.

FORMACIÓN ACADÉMICA,

MÍNIMA Y

DESEADA:
o

MÍNIMA:
ESO o EGB o

DESEADA:
Marketing y Ventas, dirección comercial o similar.

FORMACIÓN ESPECÍFICA: o Técnica de negociación y ventas.
CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS Y NIVEL: No necesario, pero se considerará.
CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Excel, Word, Internet CRM
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: o Técnicas de negociación y de ventas, así como prescripción.
EXPERIENCIA

DESEADA:
Varios años como asesor comercial Participación en estrategias de ventas. Dirección de equipos comerciales.

RETOS MÁS IMPORTANTES (MEDIO PLAZO 2-3 AÑOS):

Creación y formación de un equipo de asesores comerciales que cumplan con los objetivos de la empresa y una cartera de colaboradores para la captación de clientes continuos.

OBJETIVOS INMEDIATOS (CORTO PLAZO (1 AÑO):

Atención de los contactos de la empresa, captación de clientes nuevos, prescripción de arquitectos y decoradores Realizar chequeo de las obras terminadas, entrega de garantías.

-Pasar partes de incidencias. -Sugerir acciones de marketing. -Colocar carteles en obras captadas. -Colaborar en acciones de marketing. -Reportar información a CRM.

.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PRIMER AÑO:

Atención de contactos de la empresa.
Asesorar correctamente al cliente.
Visita para toma de medidas para presupuestar.
Captar colaboradores y puntos de ventas.
Visitar con frecuencia a sus colaboradores.
Gestionar obras captadas.
Presentación de presupuestos
Atención de postventa.
Realizar seguimiento a las obras.
Preocuparse que se cumplan los pagos de los clientes.
Sugerir acciones de marketing.
Colaborar en acciones de marketing.
Reportar información a CRM.

PERSONAS A SU CARGO PRIMER AÑO:

Ninguna.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS QUE DEMANDAMOS EN EL CANDIDATO:

Humildad
Emprendedor
Aptitud positiva
Facilidad de comunicación
Que trasmita confianza
Ambición
Constancia
Educación
Que realice una escucha activa
Capacidad de vender productos premium
Disponibilidad a viajar
DESPLAZAMIENTOS PREVISTOS:
Distancia máxima a cubrir 150 kms.

TIPO DE CONTRATO:

Inicialmente contrato de 6 meses, con aspiración a ser indefinido.
Incorporación inmediata

JORNADA LABORAL:

Para la consecución de los objetivos, se establece que deberá trabajar, al menos, 8 horas diarias de lunes a viernes.

RETRIBUCIÓN:
Para el primer año se estima las siguientes retribuciones:1-Salario bruto anual de €.

2-Comisión variable en relación de la consecución de objetivos. Se estima aproximadamente ingresos brutos de € entre salarios y comisiones.

3-Plan de negocio anual: por la consecución de objetivos que se liquidan a final de año, premiando la fidelidad en el tiempo.

BUSCAMOS
Personas dinámicas y con iniciativa.
Dispuestas a desarrollar un proyecto profesional.
Con capacidad comercial y autonomía para gestionar cuentas de clientes, crear y gestionar un equipo de asesores comerciales.
Que se comprometan con la filosofía de VEMAX que se esfuerza cada día por alcanzar la mejor calidad.

Gestor de recursos humanos:
Manuel Toscano

Tipo de puesto:
Jornada completa, Contrato indefinido

Salario:
A partir de 30.000,00€ al año

Beneficios: