Comercial (Artes Gráficas) - Algete, España - Grupo Iman

Grupo Iman

Empresa verificada

Algete, España

hace 1 semana

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Comercial, ventas- ALGETE, Madrid (España)- Indefinido- Completa Publicado el 09/04/2024- En qué consiste el trabajo:

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

- #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

- #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando un/a Comercial en el sector de las artes gráficas.
Ofrecemos condiciones atractivas:
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: 40 HORAS SEMANALES.

No existe un horario definido. Los comerciales se autogestionan su tiempo.- Modelo de trabajo: Presencial. En ocasiones, se puede realizar teletrabajo por determinados motivos y circunstancias que decide la dirección comercial.

Salario: a concretar según valía y experiência.

¿Qué buscamos?

Al menos tres años de experiência previa en ventas, preferiblemente en formularios y Etiquetas Adhesivas.
Conocimiento de los flujos de trabajo relativos al sector de las Artes Gráficas.
Conocimiento básicos de herramientas de CRM.
Residente en algún punto de la Comunidad de Madrid.
Vehículo propio.
Se valorará:
Experiência previa en ventas (mínimo 3 años), preferiblemente en Formularios y Etiquetas Adhesivas.
Conocimiento de los flujos de trabajo relativos al sector de las Artes Gráficas.
Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Conocimiento básico de herramientas de CRM (Customer Relationship Management).
Habilidades de negociación y persuasión.
Residente en algún punto de la Comunidad de Madrid
Vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.

Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.