Prácticas Administración De Personal - Sabadell - Gi Group Holding

    Gi Group Holding
    Gi Group Holding Sabadell

    hace 1 semana

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    Descripción

    En Gi Group Holding, nos esforzamos por hacer de la vida laboral un lugar más sostenible y gratificante.
    Nuestro grupo está compuesto por cuatro empresas integradas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO.
    Somos una compañía global con diversas oportunidades. Nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual estamos buscando a una persona en prácticas en administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra oficina de Madrid.

    Gi Business Process Outsourcing es un equipo apasionado por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes.

    Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes.

    Estamos capacitados para estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad.

    Cada error es una oportunidad para aprender y crecer como equipo.

    A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado.

    Funciones del puesto:

    • Gestión de nóminas
    • Gestión de embargos
    • Realización y registro de contratos de trabajo
    • Gestión de Sistema Red, Siltra
    • Envío de remuneraciones
    • Gestión de bajas médicas

    Requisitos del puesto:

    • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con habilidades de comunicación (verbal y escrita).
    • Perspectiva metódica, resolutiva y ordenada, con capacidad de trabajo, aprendizaje y esfuerzo.
    • Manejo de paquete Office (Excel).

    Nuestras ofertas:

    • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares.
    • Formación complementaria: Módulos de un Máster de RRHH.
    • Jornada de 35 horas semanales.
    • Ayuda económica.
    • Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca.
    • Muchas otras ventajas.


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