Animador único - Catalonia, España - Acttiv Leisure Projects S.L.

Descripción

Sobre Acttiv

En Acttiv nos importan las personas. Apostamos por crear equipos de gran talento a los que formamos de forma continua para poner en práctica programas de ocio innovadores, sorprendentes y de calidad en hoteles y campings. Tenemos un objetivo común: hacer que los huéspedes vivan unas vacaciones llenas de experiencias increíbles. En Acttiv nos tomamos la diversión muy en serio

Descripción del puesto

Si hay un destino para todos los gustos, ese es Cataluña. Esta comunidad es mucho más que su capital cosmopolita: desde sus playas de la Costa Brava, hasta sus estaciones de esquí y su arquitectura modernista, esta zona fascina hasta a los más exigentes.

Es para esta comunidad todoterreno que en Acttiv buscamos un responsable que ponga en marcha nuestro programa de animación al completo. Un superhéroe de la animación Si eres una persona versátil, conoces todos los trucos del entretenimiento turístico y quieres explorar los parajes catalanes, este puesto es para ti

Tus responsabilidades serán:

• Poner en marcha el programa de actividades diurnas y nocturnas

• Organizar juegos infantiles para todas las edades, desde los más peques del miniclub (3 a 8 años) a los del maxi club (9 a 12 años) e, incluso, los teens (a partir de 12 años)

• Estar al frente de actividades del programa de adultos: deportes, juegos como bingo o quiz, o talleres de manualidades, entre otros

• Bailar con los niños en la minidisco

• Relacionarte con los huéspedes y promocionar las actividades del día

• Cuidar el material necesario para todas las actividades

• Reportar a Acttiv la información sobre las actividades de animación

• Asistir y recibir formaciones proporcionadas por la empresa

• Participar en reuniones con otros jefes de animación de tu zona

Como responsable de animación, serás el responsable total del ocio de tu hotel. Pero, que no cunda el pánico Trabajarás mano a mano con tu coordinador de zona y contarás en todo momento con el apoyo de nuestro equipo de Recursos Humanos. Ellos te guiarán y aconsejarán para que cumplir con los estándares de calidad tanto del hotel como de Acttiv.

¿Qué pedimos?

No te vamos a pedir quince páginas de CV y dos mil años de experiencia. Lo único que necesitamos que tengas es:

• Experiencia previa de al menos una temporada como responsable de animación o dos temporadas como animador

• Un excelente nivel de castellano e inglés. Cualquier otro idioma siempre es bienvenido

• Formación valorada (pero no imprescindible): estudios relacionados con animación turística o turismo

• Manejo de herramientas de ofimática como Excel, Word o PowerPoint.

• Disponibilidad de al menos de 6 meses (abril – octubre)

Además, este puesto te vendrá como anillo al dedo si:

• Eres una persona dinámica y creativa

• Te organizas muy bien y saber resolver cualquier reto

• No conoces la vergüenza

• Tienes ganas de innovar y mejorar

¿Qué ofrecemos?

En Acttiv no solo ofrecemos un puesto de trabajo divertido y un ambiente de trabajo top. Lo que queremos es que desarrolles tu carrera en animación con nosotros. Nos importa tanto que el 65% de la plantilla de nuestro staff ha sido animador en el pasado, apostando por seguir creciendo dentro nuestra empresa.

Pero además de una sólida proyección de futuro (y buen rollo), si te sumas a nuestro equipo, te beneficiarás de:

• Formaciones continuas en diferentes materias relacionadas con el mundo del entretenimiento turístico y con el compromiso de innovación de la marca

• Apoyo del coordinador de zona y del equipo de RRHH

• Una inmensa biblioteca de actividades a tu disposición para inspirarte

• La posibilidad de trasladarte entre destinos si quieres conocer España a fondo

En cuanto al puesto de responsable de animación, también disfrutarás de las siguientes condiciones:

• Alojamiento: podrás usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si decides usarlo, se te descontarán 160€ netos mensuales de tu nómina para pagar los gastos

• Comidas incluidas en el comedor de personal

• 1,5-2 días libres a la semana

• Contrato Acttiv: Fijo discontinuo

• Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil (durante horario de trabajo)

• Seguridad Social

• 30 días (naturales) de vacaciones por año trabajado