Administrativ@ - área de Compensación y Beneficios - Madrid

Liderar junto con la dirección de la compañía la detección del talento en el ecosistema del grupo, con claro foco en el liderazgo del mismo y en sus planes de sucesión y evolución. · ...

Gestionar las incidencias relacionadas con n�sima revisar su correcta aplicaci�n por parte del proveedor externo colaborar en la administración de pol�ias salariales !de beneficios · ...

Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad. · Colaborar en la implantación de la política de compensación y beneficios de la compañía a nivel global. · Ayudar en asegurar propuestas ...

Dar el salto de lo operativo a lo estratégico gestionando una oportunidad confidencial para una sólida compañía con 1.500 empleados ubicada en la zona centro de Madrid. · Liderazgo Técnico: ser el referente (Owner) del módulo de Compensación y Retribución Flexible en Workday. · T ...

Clariane busca un becario para trabajar en su departamento de compensación y beneficios. El candidato apoyará a la gestión de consultas de empleados relacionadas con la retribución y beneficios. · Estar cursando grado en Relaciones Laborales. · Nivel alto de excel. · Capacidad or ...

Se busca responsable de compensación y beneficios con experiencia en liderazgo en RRHH. · ...

Buscamos un/a especialista con alto potencial para liderar la transición del área de Compensación y Beneficios, profesionalizando la función y diseñando e implantando una verdadera estrategia de Compensación Total. · Trayectoria sólida en departamentos de RRHH, específicamente en ...

Gestionar las incidencias relacionadascon nómina,revisar su correctaaplicaciónporparte delproveedorexterno ycolaboraren laadministración depoliticassalarialesybeneficiosde lacompañía. · Gestionar ysupervisarbenefficossociales(seguros médicos,tickets restaurante,transporte,etc.),a ...

· Gestionarar la estructura salarial global y local (rangos, bandas, niveles) y brindar soporte en la correcta valoración de puestos para mantener la coherencia interna. · Apoiar a la ejecución administrativa del plan de revisión salarial anual, · promociones y ajustes asegurand ...

El Responsable de Compensación y Beneficios es un rol estratégico que lidera junto con la dirección la detección del talento en el ecosistema. · Diseñar e implementar estrategia alineada con objetivos empresariales. · ...

Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. · Asesoramiento en proyectos de diseño e implementación de esquemas de incentivos. · ...

Nuestro cliente es el principal consolidado de software en España con más de 1000 empleados, busca un Responsable de Talento para liderar la detección del talento dentro del grupo. · Diseñar e implementar estrategia de talento/liderazgo alineada con la visión y objetivos del nego ...

Se busca un Técnico en Compensación y Beneficios para procesar movimientos de personal, gestionar beneficios corporativos y actualizar condiciones laborales. · ...

Carrera desafiante en CEVA para un Especialista en Compensación y Beneficios. · Implementar políticas de compensación, planes de bonus y procesos de revisión salarial. · ...

Acerca del empleo · Estamos buscando un/a Especialista en Compensation & Benefits (C&B) para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos. · ...

Se busca Coordinador/a Compensación y Beneficios para participar en los procesos de diseño, mantenimiento y gestión del plan integral de C&B, programas de beneficios para empleados, planes de incentivos. · ...

ING is looking for an Employee Benefit Expert to join their People / HR function in a critical role combining Employee Benefits, Flexible Compensation, Payroll, and Labor Relations. · ...

We are looking for a highly experienced and rigorous professional to join our People / HR function in a critical role combining Employee Benefits, Flexible Compensation, Payroll, and Labor Relations.This position requires deep technical expertise, strong analytical capabilities, ...

This role is designed for consulting profiles who want to move from advisory to execution, take end-to-end ownership of transformation initiatives and work close to decision-makers in a complex multinational environment.You will operate at the crossroads of finance, data, technol ...

We are seeking a Project Coordinator to join our Client Care Service team. The successful candidate will be responsible for managing projects from start to finish, ensuring high-quality standards and collaborating with the department director to achieve company goals. · ...