Bnp Paribas Pf - Madrid, España - BNP Paribas
Descripción
BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de profesionales, de los cuales se encuentran en Europa.El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad:
Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales.
El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento.
En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa.
BNP Paribas desarrolla su modelo integrado de banca minorista en los países de la cuenca mediterránea, Turquía, Europa del Este y dispone de una importante red en la costa oeste de EE.UU.
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas.
Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem.
BNP Paribas Personal Finance cuenta con empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.MISION
Dentro de la Dirección de Riesgos (en la unidad Risk Economist Management) se precisa incorporar un/a Risk Data Analys que se integrará en el equipo de Risk Transformation.
La misión del colaborar será desarrollar y colaborar en los grandes proyectos de grupo que afectan directamente al área de riesgos desde un punto de vista de provisionamiento.
Sus principales
RESPONSABILIDADES serán:
- Trabajar de manera coordinada con todos los equipos y áreas implicadas: tanto las áreas locales (riesgos y resto de departamentos implicados) como con las áreas centrales de definición, soporte y gestión
- Desarrollar las necesidades locales de los distintos proyectos requeridos en cada momento del tiempo.
- Definir los requerimientos necesarios a las áreas de IT y coordinar la evolución de los mismos así como asegurar la correcta implementación
- Analizar y evaluar los impactos en resultados desde un punto de vista cuantitativo, con una fuerte visión analítica y de detalle analizando todas las líneas de negocio.
- Realizar los traspasos necesarios de una manera limpia, clara y ordenada a los equipos correspondientes tras el desarrollo de los proyectos.
- Adaptarse de manera ágil a cambios de proyecto, compromisos y necesidades.
Requisitos:
- Graduado/a en Matemáticas, Informática, Estadística, Ingeniería o similar
- Experiência de al menos 3 años en desarrollo de análisis y procesos en el ámbito financiero
- Espíritu de trabajo en equipo, proactivo, innovador y con gran foco en la automatización y estandarización tanto de los procesos como de los controles asociados a los mismos, así como una rápida adaptación a los cambios.
- Gran capacidad de análisis, revisión, evaluación y comunicación de resultados.
- Capacidad de gestión tanto interna como con equipos transversales local y de grupo.
- Se valorará además positivamente conocimientos en materia de provisiones (ifrs9, basel ), tanto definición regulatoria como implementación, evaluación, seguimiento, forecast. asociados a los mismos
- Alto nível de conocimiento en programación (fundamentalmente SAS pero se valorará conocimientos en R y Python).
- Nível alto de inglés
COMPETENCIAS:
Tecnicas:
- Espíritu de equipo, proactivo, innovador y que, de forma permanente, busque los máximos estándares de calidad.
- Organización y Priorización. Habilidad para resolver problemas. Alta Capacidad Analítica.
- Conocimiento de modelos predictivos y análisis de Datos
- Capacidades sustanciales de autonomía, proyecto, planificación, cambio y gestión del tiempo.
- Debe poseer habilidades analíticas, de comunicación e interpersonales demostrables. Motivado con buena atención al detalle, de perfil analítico y orientado a producir resultados tangibles para el negocio.
- Nível alto de inglés
Transversales & Comportamentales:
- Capacidad para tomar decisiones
- Creatividad e innovación/ Capacidad para resolver problemas
- Capacidad de organización
BENEFICIOS:
- Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nível naciona
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