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    Assistant Breeder en Sandía - Murcia, España - KWS SAAT SE

    KWS SAAT SE
    KWS SAAT SE Murcia, España

    Encontrado en: Talent ES C2 - hace 16 horas

    Default job background
    Descripción

    Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, en KWS Vegetables estamos buscando un Assistant Breeder en Sandía (m/f/d) para nuestra finca en Murcia.

    Este rol es permanente y a tiempo lleno.

    Responsabilidades:

  • Asistir y dar soporte al Breeder para optimizar la eficiencia del programa de mejora, diseñando e implementando nuevas tecnologías y métodos de mejora y así asegurar un flujo constante de variedades comerciales exitosas.
  • Diseñar, evaluar y formular, junto con el Breeder, el plan de mejora a corto plazo, el proceso de trabajo y rendimiento a través de la toma de datos en ensayos, preparar informes, dando feedback, haciendo propuestas y sacando conclusiones del programa de mejora, siempre con el objetivo de facilitar la toma de decisiones.
  • Diseñar y planificar, y con la aprobación del Breeder, implementar, ejecutar, evaluar, analizar, interpretar y documentar de forma autónoma los ensayos de mejora y sus resultados en línea con el plan, directrices y procedimientos establecidos para incrementar la eficiencia y resultados del programa de mejora.
  • Gestionar y ejecutar el incremento y mantenimiento de los stocks de semillas en coordinación con el Breeder y los departamentos de producción para asegurar la disponibilidad, cantidad y calidad necesarios.
  • Llevar a cabo la administración del programa de mejora de manera precisa, implementando nuevos sistemas TIC junto con el departamento de sistemas informáticos, para un correcto funcionamiento, eficiencia y efectividad del programa de mejora.
  • Coordinar y comunicar las actividades de mejora a los asistentes técnicos del equipo para proporcionarlos consejos técnicos que aseguren alcanzar los estándares de calidad, dentro de los tiempos y presupuestos establecidos.
  • Desarrollar y mantener una visión amplia y actualizada de las demandas del mercado y trasladarlas a los objetivos de la mejora, al igual que lo haría un Breeder, pudiéndole sustituir incluso en periodos cortos de máximo un año.
  • Responsabilidades clave:

    Junto con el Breeder, dar dirección al programa de mejora diseñando y ejecutando los procesos de creación y desarrollos continuos de variedades exitosas para mercados y segmentos específicos, logrando llegar al mercado en el menor plazo posible y dentro de los presupuestos. Asimismo, ser capaz de reemplazar al Breeder durante periodos de máximo un año y producir suficiente semilla stock y de calidad para el desarrollo de líneas/variedades o parentales.

    En adición:

  • Habilidad para dar dirección al programa de mejora durante períodos cortos.
  • Disponibilidad para trabajar con plantas en condiciones de campo o de invernadero.
  • Preparar trabajos de calidad para el Breeder y asistentes técnicos, dentro de los tiempos establecidos para ello.
  • Gestión de los equipos de personas durante los trabajos.
  • Calidad y disponibilidad de stocks de semillas
  • Creación de campos de selección y test en los que se pueda evaluar y seleccionar el material con calidad suficiente
  • Precisión en la administración de los datos de mejora
  • Control de los gastos de acuerdo con el presupuesto
  • Estar abierto a demandas de entregables y posibles cambios en la disposición de recursos si fuera necesario
  • Creación de variedades comercialmente competentes
  • Calidad en el desarrollo de ensayos
  • Trabajar independientemente
  • Atención a los detalles y consistencia en el desempeño.
  • Disponibilidad para viajar
  • Perfil y experiencia:

  • Estudios en horticultura, mejora de plantas, genética u otras áreas relacionadas
  • Destrezas lingüísticas: inglés (obligatorio)
  • Habilidades comunicativas
  • Analítico
  • Destrezas interpersonales, trabajo en equipo.
  • Organización y planificación
  • Abierto a mejorar procesos.
  • Tolerancia para trabajar puntualmente bajo presión
  • Operar equipamiento especializado de mejora e investigación.
  • Habilidades informáticas: gestión de sistemas informáticos, bases de datos, hojas de cálculo, análisis estadístico.
  • Conocimientos de procedimientos y prácticas de horticultura, genética y mejora de plantas.
  • Experiencia en mejora genética de plantas.
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