Responsable Modelización - Madrid, España - ADP

ADP

Empresa verificada

Madrid, España

hace 2 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Responsable Modelación Nómina España:

1.

Visión general:

Este puesto busca garantizar la fiabilidad del modelo de nómina estándar, cumplimiento de plazos, mantenimiento y desarrollo de las reglas del modelo de nómina en la plataforma Zadig/EVO (legales y de negocio).

Objetivo del rol:

La misión principal del puesto de responsable de modelación de nómina para España es la de mantener los modelos estándar de nómina española, para la plataforma Zadig/EVO y evolucionarlos para adecuar los cambios que se requieran, ya sean legales o mejoras solicitadas por otras áreas.

Por tanto debería:

Garantizar la consistencia de las soluciones de nómina y de tiempos.
Aplicar las evoluciones marcadas por los cambios legales, o bien, por demandas de Operaciones y de comercial.
Optimizar cualquier mantenimiento que se aplicará para Implantación y Servicio al Cliente.
Procurar aumentar la autonomía del área de operaciones, en el uso de la plataforma y aplicar los máximos automatismos posibles.

ADP necesita una persona que haya hecho estas funciones anteriormente o bien que tenga conocimiento y experiência en la parametrización y configuración de Zadig u otros productos/softwares de nómina.

Por tanto, se requiere un conocimiento funcional de nómina muy alto y también técnico.

Igualmente, se requiere que tenga un perfil analítico.

Finalmente, será la persona que hará de contacto y enlace entre las áreas de Operaciones y el área técnica al que pertenecerá.

2.

Responsabilidades principales:
Con base en los análisis llevados a cabo por el equipo de legal y las solicitudes de evolución de los equipos de servicio (Sales, BPI, Implantación, Servicio Cliente), los modeladores analizan y especifican las evoluciones necesarias, implementan y prueban las reglas relacionadas

Coordinan el plan de versiones del modelo en estrecha relación con el equipo de servicio de Iberia.

Lista de las principales tareas realizadas:

Censo y priorización de evoluciones.
Análisis detallado de las necesidades.
Configuración de la regulación modelo.
Planificación de las fases de desarrollo, prueba, puesta en marcha
Contribuye a las fases de prueba del modelo.
Realiza las pruebas funcionales de las nuevas versiones y sigue las posibles correcciones.
Preparación de la puesta en marcha
Implementación de indicadores de monitoreo de implementación

-
Competencias requeridas / Formación:

Alto conocimiento de plataforma Zadig y lenguaje PLZ.
Alto conocimiento en nómina (funcional y de negocio).
Alta capacidad de comunicación y de saber trabajar con otras áreas técnicas y funcionales.
Conocimiento de HRV/EVO.
Capacidad para diseñar soluciones funcionales y planes de acción.
Conocimientos altos del paquete Office.
Inglés a nível escrito y hablado es un plus (Advanced/C1)
Estudios universitarios en Relaciones laborales o similar es un plus.
Estudios universitarios en ingenierías técnicas es un plus es un plus.

-
Requisitos necesarios

Capacidad de administrar proyectos, resolver problemas aplicando los principios de ADP.
Fuerte sentido de servicio
Metódico, riguroso en la administración de su tiempo y de su trabajo.
Claridad en redacción y expresión.
Capacidad de escuchar y comprender necesidades de otras áreas y proporcionar respuesta adecuada.
Gran sentido del trabajo en equipo.

4. Area organizacional**:

Organización:
ADP Iberia

Área:
Departamento técnico de GPT

Responsable

funcional:
Director de GPT

Responsable

jerárquico:
Director de GPT

Localización:
Barcelona / Madrid

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