Consultor/a de Procesos - Madrid, España - Intrum AB

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 2 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
At Intrum, you will grow by making a difference. You will do it in a highly international environment and in a supportive culture where effort counts.

Misión y objetivos


Como parte del Plan de Transformación que INTRUM está llevando a cabo a nível global, se está buscando 3 consultores de procesos para el programa de Transformación de NPLs y de Real Estate.

Entre sus funciones

  • Definición, análisis, actualización, documentación, y comunicación de los procesos.
  • Identificar necesidades y requerimientos.
  • Realizar el diseño y optimización acorde a lo que se va definiendo
  • Trabajar en la mejora continua y colaborar en la mejora de la calidad
  • Trabajar de forma transversal implicando a todas las áreas de la compañía (áreas de negocio, áreas técnicas, stackehloders del proceso) a nível local y de Grupo.
  • Coordinar la estrategia digital para integrar la nueva operativa a la plataforma global, aprovechando las capacidades que ofrece
  • Búsqueda de eficiencia y ventajas de la transformación en los procesos y estructura de la empresa
  • Comunicar el nuevo modelo operativo y de procesos, definir implicaciones, y traducirlas a los diferentes equipos y níveles de interlocución.
Requisitos principales

  • Poseer en torno a 5 años de experiência en consultoría estratégica / IT
  • Sólida experiência en proyectos de definición e implantación de procesos (3 años), preferiblemente en entornos de transformación digital (3 años)
  • Titulado en carreras técnicas (Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones) o Administración y DIrección de Empresas
  • Alta capacidad analítica
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
  • Ser una persona con empuje, iniciativa y generadora de cambios dentro de la Organización
  • Poseer un nível de inglés C
  • Flexible, innovador y proactivo.
Otros

  • Visión estratégica y anticipación
  • Capacidad de conceptualización y análisis
  • Orientación a resultados y consecución de objetivos
  • Agilidad, adaptabilidad y tolerancia
  • Fuertes habilidades de comunicación y gestión de equipos

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