Director/a de Compliance y Canal de Denuncias - Madrid, España - Grupo Aldesa

Grupo Aldesa
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Empresa verificada
Madrid, España

hace 3 semanas

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Nuestra compañía es uno de los mayores grupos de construcción en España y México, con sedes en Polonia, Perú, Chile o Uruguay.

Dedicado al desarrollo de infraestructuras de obra civil y ferroviaria, que opera además en los sectores industrial, energías renovables y concesiones y edificación.

Requerimos incorporar en nuestra compañía a un/a
Director/a de Compliance y Canal de Denuncias.

La persona incorporada, formará parte de nuestro equipo corporativo de compliance y liderando el área, se encargará en entre otras funciones de:

  • Liderar la función de Compliance a nível Global.
  • Gestión interna de canal de denuncias (denuncias/consultas)
  • Definir los planes estratégicos y objetivos de Cumplimiento dentro del plan estratégico de compañía.
  • Reporte periódico a los Órganos de Administración.
  • Impulsar la Cultura ética y de cumplimiento dentro de la empresa.
  • Definir las acciones y supervisar los planes de formación y comunicación.
  • Gestión de Riesgos/Controles de Compliance.
  • Elaboración Mapa de Riesgos Penales.
  • Desarrollo y gestión de la normativa interna de la empresa.
  • Supervisión de Políticas Generales y procedimientos propios de Compliance
  • Supervisión y gestión de expedientes Compliance.
  • Realización de investigaciones internas.

El perfil requerido:

Licenciatura en Derecho y postgrado en Compliance.

Certificación Internacional de Compliance y Certificado de Compliance CESCOM.


Experiência de más de 10 años de experiência en el área de Compliance y experiência en puestos directivos con equipos a cargo.

Experiência en compañías multinacionales.

Nível C1 de inglés y valorable chino.




¿Qué haremos por ti?


  • Darte estabilidad en un entorno agradable y duradero.
  • Un salario acorde con tu experiência y capacidad.
  • Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
  • Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.
  • Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.

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