Consultor/a Sènior Canvi Climàtic - Madrid, España - Lavola

Lavola

Empresa verificada

Madrid, España

hace 3 semanas

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

**Role**: Consultor/a Sènior Canvi Climàtic

**Location**: Madrid, Barcelona, Manlleu o en remot des de qualsevol punt d'Espanya.

**Practice Area**: Canvi Climàtic

**Contract**: Jornada completa

**Les característiques de la vacant**
- El teu contracte serà **indefinit**.
- Treballaràs a **jornada completa** amb un **horari flexible** distribuït de dilluns a dijous de 8-9h a 17-18h i els divendres la teva jornada serà intensiva, de 8h a 15h.
- El nostre **model de treball és híbrid i flexible**, gaudiràs tant dels beneficis de **teletreballar** com de treballar a les nostres instal-lacions de _Madrid, Barcelona_, _Manlleu_ o bé des de qualsevol punt d'Espanya.

**El perfil professional que necessitem**

Per a desenvolupar amb èxit aquest nou repte, estem cercant a una persona que aporti a l'equip els següents **coneixements**, **experiència** i **competències**. _Continua llegint per saber si ets la persona que necessita el nostre equip_
- Formació i coneixements clau
- Formació en**:_Ciències Ambientals, Biologia, Enginyeria (Ambiental, Industrial, Forestal, Química)_**_ o titulació similar._

**Valorem també la formació específica i l'experiència **a partir de 4 anys** en**:

- Consultoria i coneixements propis del sector en relació a la gestió del carboni (càlcul de petjada de carboni d'organitzacions, definició d'objectius basats en la ciència (SBT), anàlisi de riscos i oportunitats relacionats amb el canvi climàtic (TCFD), respondre qüestionaris CDP, i projectes de compensació i adquisició de RECs).
- Idiomes: Castellà (C1), **Inglés** (**C1**) i valorable el Català (B2), per posicions a Catalunya.
- Informàtica: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Gestió de projectes.
- Gestió d'equips de treball.
- Tracte amb clients i relacions comercials.

**Valorarem també**:

- Màster, postgrau o doctorat en: _Sostenibilitat; Enginyeria ambiental; Gestió Ambiental; Enginyeria de l'energia; Energies renovables; Canvi climàtic; Carboni i recursos hídrics; Economia circular i desenvolupament sostenible o titulació similar_.
- Formació en SIMAPRO.

**Quines són les teves competències i habilitats?**

Ens agradaria que poguessis aportar a l'equip:

- Identificació i compromís amb els valors de l'empresa.
- Orientació comercial i comunicació assertiva.
- Flexibilitat i alta adaptabilitat al canvi.
- Proactivitat i empoderament personal.
- Lideratge.
- Intel-ligència emocional i social.
- Iniciativa, planificació i orientació a l'assoliment d'objectius.

**A Anthesis Lavola som l'equip activador del canvi**

**_ El nostre objectiu?_** Ho tenim clar** Treballem per aconseguir un món més resilient, sostenible i just. Per aconseguir-ho i activar el canvi, desenvolupem i posem en acció diversos _serveis_ i _productes_ pensats per a crear un **impacte positiu** en les persones i el seu entorn.

Si com a nosaltres també t'apassiona el **medi ambient** i creus que és la peça clau per aconseguir una societat i un planeta més sostenibles, _continua llegint perquè Anthesis Lavola som el teu equip_

Uneix-te a l'**equip de Canvi Climàtic **i ajuda'ns a assolir un **repte important**:
**Guiar a les empreses en el seu camí a la sostenibilitat**, familiaritzant-les amb els nous conceptes i marcs normatius i legislatius, per a que puguem **augmentar el seu compromís** i les activitats que les condueixin a l'assoliment dels nous Objectius de Desenvolupament Sostenible amb èxit.

**Com aportaràs valor a l'equip?**

Un cop t'incorporis al nostre equip de **Canvi Climàtic**, els teus reptes i responsabilitats seran les següents:

- Exercir el control tècnic i administratiu dels projectes:

- Calcular les petjades de carboni de les organitzacions, segons el GHG Protocol o ISO 14064 i revisar les realitzades pels consultors/es.
- Definir plans de gestió de carboni d'emissions a nívell empresarial.
- Executar projectes SBT (definició d'objectius, projecció d'emissions i definició d'accions).
- Executar projectes TCFD.
- Respondre qüestionaris CDP.
- Analitzar les opcions de compensació i neutralització.
- Començar a formar-se en la gestió econòmica dels projectes, gestionar petits comptes i liderar equips de treball:

- Gestionar l'equip de treball i coordinar-lo per assolir l'objectiu definit, detectant les diferents necessitats de formació amb el suport del o de la Mànager.
- Acompanyar al equip consultiu en el desenvolupament dels projectes aportant un tret diferencial mitjançant la pròpia expertesa i coneixement del sector.
- Realitzar sessions internes de formació.
- Quan es requereixi, participar en el procés de selecció.
- Fer el seguiment dels projectes amb els clients i detectar noves oportunitats.
- Detectar millores en els processos per a l'evolució contínua i identificar oportunitats i tendències del mercat.

**Què vol dir treballar a Anthesis Lavola?**:
**L'esperit d