Coordinador/a Ingeniería Electrónica - Madrid - Grupo Amper

    Grupo Amper
    Grupo Amper Madrid

    hace 1 día

    Descripción

    Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.


    Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.

    Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a

    Responsable de Ingeniería

    para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).

    Su misión será liderar, coordinar y supervisar el desarrollo y la ejecución de proyectos de ingeniería llave en mano, asegurando la excelencia técnica, la innovación continua y la alineación estratégica de los proyectos con los objetivos de negocio y los estándares más exigentes del sector.


    ¿Qué harías en tu día a día?
    Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica del área de ingeniería, identificando y evaluando nuevas tecnologías relevantes y competitivas
    Actuar como el referente técnico principal, apoyando las fases de preventa, definición de alcance y elaboración de propuestas técnicas complejas
    Establecer y mantener las arquitecturas de referencia para los sistemas de digitalización, SCADA, control industrial (PLC/DCS) y comunicaciones asociadas en entornos de alta criticidad energética
    Supervisar la planificación detallada de recursos, el control presupuestario y la gestión de riesgos técnicos en todos los proyectos de ingeniería a su cargo
    Coordinar y validar los entregables de ingeniería (diseño de detalle, especificaciones funcionales, diagramas lógicos, configuración de sistemas de control y HMI) para garantizar su calidad y coherencia
    Liderar, motivar y gestionar un equipo multidisciplinar de 50 personas, identificando sus necesidades de desarrollo y asegurando la capacitación continua del equipo en las últimas herramientas y tendencias de sistemas de automatización y control
    Promover una cultura de alta calidad, innovación, colaboración y responsabilidad en la ciberseguridad de los sistemas desarrollados
    Seleccionar, gestionar y negociar la relación técnica con proveedores


    ¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
    Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente
    Al menos 10 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas
    Capacidad demostrada para dirigir equipos técnicos de alto rendimiento
    Visión a largo plazo y capacidad para traducir objetivos de negocio en soluciones técnicas
    Habilidad para abordar problemas técnicos complejos
    Conocimientos sólidos de sistemas SCADA, PLCs, HMIs, etc.
    Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés
    Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma puntual


    ¿Qué podemos ofrecerte?

    Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.

    Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
    Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.

    Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a


    En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

    En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.


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