Administrativo/a Rrhh Indefinido - Toledo, España - Logisfashion

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Empresa verificada
Toledo, España

hace 1 mes

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

Descripción del empleo

¿Estás preparado para un nuevo reto profesional?
En Logisfashion Distribución S.L.U.

estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH con interés en desarrollarse en el área de RRHH de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia.

Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico têxtil líder a nível a mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce.


¿Te contamos nuestro secreto?,

nos encontramos ubicados en 9 países y uno de nuestros pilares es el equipo humano altamente cualificado y comprometido.


Aprovecha el nuevo reto que te ofrece LOGISFASHION en el área de RRHH y no pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros.

Puedes marcar la diferencia.


Unidad de negocio


Serás el/la Administrativo/a de RRHH del centro de trabajo ubicado en Toledo, reportando al HRBP, en el área del almacén del GRUPO LOGISFASHION.


Funciones
Como Administrativo/a de RRHH, te encargarás de la gestión del personal, entre las cuales, las principales funciones serán:

  • Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.).
  • Negociar y pactar los convenios de prácticas de estudiantes en prácticas.
  • Preparar las variables de nóminas mensuales.
  • Revisar el Resumen de Nóminas.
  • Resolución de todo tipo de dudas referentes a las nóminas del personal.
  • Gestión de los empleados de las ETT
  • Reuniones trimestrales con el Comité de Seguridad y Salud, redactar el acta y hacer el seguimiento de las mejoras propuestas.
  • Pasar el curso de PRL a las nuevas incorporaciones.
  • Entrega de EPIS.
  • Preparación de actividades preventivas.
  • Investigar y redactar las actas de accidentes laborales.
  • Coordinación de actividades empresariales.

Requisitos:


Requisitos del puesto
Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Valorable formación técnica de RRHH.

Es necesario aportar una experiência previa de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial o logístico.


Contratación:

Contratación indefinida

Jornada completa de martes a sábado en horario de 08:30 a 17:30 h con una hora para comer

Posibilidades reales de crecimiento
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