Sysop (100% Teletrabajo y 3 Tardes Libres) - Murcia, España - VÓCALI

VÓCALI

Empresa verificada

Murcia, España

hace 6 días

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter

Descripción

Descripción de la oferta:

Si te apetece crear un departamento desde cero, donde se confíe en tu criterio, no tengas limitaciones a la hora de desarrollar tu trabajo y además puedas contar un equipo siempre dispuesto a echarte un cable.

Tenemos algo que contarte

Serás parte de un proyecto donde nos hemos propuesto que cada paciente tenga una mejor atención.

¿Cómo?
Ayudando a que los médicos trabajen mejor mediante un software que redacta informes a través del reconocimiento de voz.

¿Por qué trabajar en VÓCALI?:

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Tenemos buen rollo y somos compañeros:si necesitas ayuda solo tendrás que pedirla y de buena gana nos ponemos contigo. Nos gusta juntarnos una vez al mes, a la hora del vermut, para hacer alguna actividad online, como jugar al bingo. Y una vez al trimestre, de forma presencial, para hacer actividades juntos (un paintba, una barbacoa, unas risas...)
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Libertad para desarrollar tu trabajo como buen profesional que eres: tu trayectoria profesional y tus conocimientos son suficientes para que tengamos 100% puesta la confianza en ti y en tu forma de trabajar. Dinos qué necesitas y te damos las herramientas.
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Realidad de expansión y cambio: en el último año estamos viviendo cambios, organizacionales y de expansión, que te ofrecen crecimiento dentro de la compañía. Te enriquecerás trabajando con compañeros del otro lado del charco.
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Mentalidad abierta para aplicar nuevas tecnologías y herramientas: la única forma de saber si algo nos va a funcionar es probarlo.

¿Te gusta el resigo?
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100% teletrabajo y horario que te permite conciliar con tu vida y ahorrar tiempo en trayectos: somos 30 personas y tenemos 30 horarios diferentes. Tendrás tres tardes libres para dedicarlas a lo que quiera.

Nos motiva ser mejor cada día y crecer profesionalmente, por eso dispondrás de
1.000€/año y acceso a plataformas como Coursera para hacer la formación que te apetezca. Además de
1,5h/semana dentro de tu jornada para seguir mejorando en
inglés.

¿Qué te va a hacer triunfar en el puesto?:

Haber trabajdo en
administración de servidores linux y windows te va a venir muy bien porque en nuestros entornos tenemos ambos sistemas operativos.
Serás el responsable de supervisar el estado de los servidores y de la app que desarrollamos, por lo que
haber trabajado gestionando "logs"** te va a ser muy útil. Nosotros trabajamos con Stack ELK y Cloudwatch (AWS), pero si conoces otros, te lo enseñamos.
Gestionarás los dominios con
Windows Server Active Directory por lo que será muy importante que tengas familiaridad con este entorno.
Trabajarás con entornos en la nube, concretamente con
AWS, pero si conoces Azure o GCP, te ponemos al día.
Estamos migrando el software a una plataforma Cloud y por lo que es importante que hayas trabajado con
Dockers y Kubernetes:
Trabajarás de la mano de todas las áreas de la empresa, por lo que es imprescindible que te apetezca trabajar en un
entorno de colaboración.

¿Cuál será tu misión y responsabilidades?:

Tu
misión como SysOps va a ser administrar los sistemas, infraestructuras y herramientas técnicas, Software y Hardware, de la empresa.

¿Cómo lo harás?

Serás la persona
responsable de
gestionar el acceso de los usuarios a los diferentes recursos de la empresa, ya sea Onpremise o Cloud.
Tendrás la
responsabilidad de definir e implementar la gestión de las copias de seguridad:
Trabajarás junto al DevOps y el resto del equipo de ingeniería que te van a poner todo muy fácil.
Tendrás
libertad para definir las
mejores prácticas, protocolos y herramientas que se necesitan para el funcionamiento de la empresa.
Tendrás que
analizar la infraestructura actual**, para que todos podamos trabajar con mejores capas de seguridad, mejorar la eficiencia y eficacia.
Serás el
encargado de implementar y mantener todo nuestro
Hardware y Software

¿Cómo va a ser el proceso de selección?:
Intentamos optimizar los tiempos para que el tiempo invertido sea el menor y aun así sea efectivo.

1o FASE: 10 minutos de llamada telefónica para conocer tus motivaciones, explicarte el proyecto y resolver dudas que se tengan hasta el momento.

2o FASE: 1h con recursos humanos para conocer tu trayectoria y ver encaje en cultura y valores.

3o FASE: 1h con Leader para comentarte cómo se trabaja en VÓCALI y tratar temas más técnicos.

Sabemos que tu tiempo es oro, por lo que si podemos cuadrar agendas para unificar la entrevista de RRHH y Leader, lo haremos.

Así agilizaremos el proceso.

Nos gusta ser ágiles en el proceso, pero muchas veces nos demoramos por necesidades de los equipos, por lo que te invitamos a que nos escribas si quieres saber cómo avanzamos.

Nos encanta saber de ti.

En resumen:
si te apetece trabajar en un entorno de confianza donde poder aportar tu experiência y s