Coordinador/a de La Asociación de Pacientes de Ela - Los Realejos, Santa Cruz de Tenerife provincia, España - TeidELA

Descripción

En relación con la organización de las actividades:
Planificar, dirigir y supervisar la actividad de los servicios en coordinación con el resto del equipo.

Definir los objetivos y el plan de acción del centro de trabajo con el apoyo de su equipo, siguiendo las directrices de la organización.

Coordinar las diferentes áreas de atención.

Llevar a cabo la gestión económico-financiera de la asociación (planificación y control presupuestario).

Velar y garantizar la calidad de los servicios y la satisfacción de los usuarios y distintos agentes que intervienen en los servicios.

Garantizar, en el marco de su responsabilidad, el cumplimiento normativo y de justificación ante las administraciones públicas o financiadores.


En relación con el equipo:
Organizar, realizar el seguimiento y evaluar la actividad de los profesionales.

Proponer acciones de formación que faciliten su desempeño profesional.

Ejecutar las políticas de recursos humanos y proponer las acciones que fueran necesarias en esta materia.


En relación con los usuarios:
Garantizar la atención de calidad para todas las personas usuarias.

Garantizar el cuidado y respeto de los derechos de los afectados y de todas las personas relacionadas con la atención.

Comunicación con las familias y resolución de incidencias.

Labor de interlocución (en su nível de representatividad) con administraciones públicas y otros agentes que se relacionen con la asociación (comisiones, etc.).

Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de formación y empleo.

• Perfil/Requisitos

Formación requerida:
Titulación universitaria en ciencias de la salud, Trabajo Social, Psicología u otra disciplina de la rama social.

Máster o curso habilitante para la dirección de centros de servicios sociosanitarios (recomendable).


Experiência requerida:

Experiência mínima de 2 añs en puestos de gestión y coordinación de servicios, proyectos o programas sociales, preferentemente en servicios sociosanitarios.

Experiência previa de al mens 2 años en puestos técnicos (recomendable).


Conocimientos y habilidades:
Dominio de la gestión presupuestaria de programas sociales

Capacidad de coordinación de personas, liderazgo de equipos multidisciplinares y trabajo por objetivos.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con pacientes, familias, proveedores y otros actores involucrados (profesionales sanitarios, técnicos sociosanitarios, investigadores, medios de comunicación, ).

Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por las enfermedades neurodegenerativas.

Alto nível de compromiso, visión integral e inteligencia emocional.

Gran capacidad para gestionar recursos con agilidad y confianza.

Alto conocimiento de herramientas digitales:
Office 365 (PowerPoint, Excel, Word, etc.).

Experiência en rendición de cuentas, tanto hacia la Junta directiva de la Asociación como ante las Administraciones Públicas.

Carnet de Conducir y Vehículo propio


Adicionalmente, se valorará:

Experiência en gestión financiera, incluyendo la elaboración y supervisión de presupuestos, la presentación de informes financieros y la gestión de recursos financieros en una organización sin ánimo de lucro.

Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables a organizaciones sin ánimo de lucro.

Habilidad para generar ingresos y obtener financiación, identificar oportunidades de financiación y gestionar donaciones.

Habilidad para contratar y gestionar personal, así como para resolver conflictos.

Habilidad para comunicarse de manera efectiva y establecer y mantener relaciones con pacientes, familias, proveedores y otros actores del sector.

Haber trabajado anteriormente con pacientes con patologías neurodegenerativas, especialmente ELA.

Referencias:
se valorará positivamente la presentación de referencias de anteriores empleadores y/o colaboradores.

Disponibilidad para viajar (Islas Canarias y resto de España).

• Competencias
• Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
• Nível
• Dirección Gerencia
• Tipo de contrato
• Jornada completa
• Duración
• Indefinido
• Salario
• Entre y € bruto/anual
• Estudios mínimos
• Diplomado
• Experiência mínima
• Al menos 2 años
• Fecha de inicio
• 16/03/202 Fecha finalización de la actividad
• 23/03/202 No de vacantes
• 1