Director/a Servicio de Adultos San Xerome - Alicante provincia, España - Asociación San Xerome Emiliani

Descripción

Descrición:


Misión del Puesto:

Velar para que a las personas usuarias del servicio de adultos se le están ofreciendo los apoyos y acompañamientos necesarios para desarrollar sus proyectos de vida personales, familiares y colectivos.

Funciones clave del puesto:

• Velar por el buen funcionamiento del servicio.
• Planificar y ejecutar la programación de las actividades del servicio.
• Coordinar y supervisar la valoración, ejecución, seguimiento y evaluación de los programas individuales de los usuarios asignados su servicio.
• Promover la innovación en la oferta de apoyos, con especial atención a aquellas personas usuarias que mayores necesidades de las mismas tengan.
• Orientar los profesionales del servicio respeto de la aplicación de programas: determinación de los horarios, actividades, apoyos, material y metodologías.

Mantener reuniones, que periodicidad establecida, con su personal para:
a. Intercambiar información de los incidentes relevantes e informar a través de la aplicación destinada para tal fin.
b. Realizar seguimientos sobre los proyectos de vida de las personas usuarias.
c. Innovación y mejora del servicio

• Velar para que las familias tengan información suficiente sobre el funcionamiento general del servicio y en particular de la persona usuaria vinculada, atendiendo y dando respuesta a sus demandas dentro del ámbito de sus competencias.
• Informar y Asesorar tanto los familiares como usuarios sobre la discapacidad intelectual y patologías afines dentro del ámbito técnico de sus competencias.
• Intermediar en 1a instancia ante los problemas y/o conflictos con usuarios y familias
• Establecer una dinámica de trabajo coordinando con otros servicios donde esté vinculado la persona usuaria.
• Coordinarse con las diferentes áreas/servicios para asegurar el correcto funcionamiento de las actividades generales de SAN XEROME.
• Manejar el presupuesto del servicio, velando en todo momento por su adecuada ejecución.
• Mantener una fluida y continua comunicación que gerencia, sobre todos aquellos aspectos que habían podido afectar el adecuado funcionamiento de la organización, dentro del ámbito de sus competencias.
• Promover el buen ambiente y el trabajo en equipo

Posto:
Director/a


Requisitos Mínimos:

Formación y Habilitación en Dirección y Gestión de Servicios de Servicios Sociales


Requisitos Desexados:

Experiência en la dirección y gestión de Servicios de atención diurna, ocupacional en entidades orientadas hacia la discapacidad intelectual.
Conocimientos y experiência en el modelo de atención centrado


Experiência Mínima:

3 años en puesto similar


Estudos Mínimos:

Grado y/o Diplomatura Universitaria dentro del ámbito social
Formación y Habilitación en Dirección y Gestión de Servicios de Servicios Sociales