TÈcnic/a D'orientació Laboral Mais Manresa - Fundación Acción Contra el Hambre

Descripción

Necessitem incorporar 1 persona tècnic/a d'orientació sociolaboral per Manresa en el marc dels nostre programa d'acció social MAIS 2023, destinat a persones perceptores de Renda Garantida i altres persones en situació de risc d'exclusió social.
Desenvolupar el projecte MAIS destinat a persones perceptores de Renda Garantida, segons la formulació prevista per assolir els objectius/ indicadors establerts. - Captació de participants i atenció a les persones tant en les sessions grupals com en les tutories individuals. - Realitzar els sistemes de gestió, informació, rendició de comptes i justificació necessaris per al desenvolupament del projecte en coordinació amb la persona tècnica/o referent de l'organisme responsable. - Participar en les reunions i en els processos de coordinació interns i externs de la Delegació de Catalunya i del departament d'Acció social de la Seu central d'Acció contra la Fam.
- Experiència 1 anys. Requisit indispensable per exigències del programa: Formació universitària en psicologia, pedagogia o psicopedagogia // o bé altres especialitats amb experiència acreditada mínima de 5 anys en projectes d'inserció sociolaboral (s'hauran d'aportar contractes, certificats o altres) - Nívell alt de català i castellà. - Experiència de treball en el Tercer Sector Social i/o administració pública - Experiència en gestió d'equips i dinàmiques grupals - Valorable experiència prèvia en temes relacionats amb la promoció de la igualtat de gènere o compromís personal amb la igualtat de gènere. - Valorable experiència a l'aplicatiu GIA
- TÍTOL DE GRAU
- psicología, pedagogía, psicopedagogía
- català (parlat superior, escrit superior)
- espanyol (parlat superior, escrit superior)
- Contracte laboral temporal (6 mesos)
- Jornada completa
- Salari mensual brut 2000
- Altres beneficis: - Horari laboral: Flexible (modalitat mixta presencial i teletreball, tenint en compte les característiques del programa). - Accés a plans de retribució flexible (mútua mèdica, transport, tiquets guarderia i restaurant) - 25 dies laborables de vacances a l'any amb possibilitat d'organitzar-les a discreció i fins i tot prendre mitjos dies. - Incorporació a una organització multicultural, professional i innovadora i possibilitat de participar en projectes de gran impacte social. - Formació continuada tant en habilitats tècniques com en competències toves.