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HR Manager Madrid (BB-3D1E2)

Encontrado en: beBee S - Bran Castle

Descripción:

Duración de la oferta: hasta el 22/04/2021
Funciones
Empresa de Real Estate ubicada en el centro de Madrid busca incorporar a su plantilla un HR Business Partner para liderar este área a nivel nacional y gestión internacional
El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes funciones:
* Coordinar en materia de Recursos Humanos las actividades de todas las compañías del Grupo en España y en el extranjero.
* Interrelación con Gestorías externas en todos los países a efectos de elaboración de Nóminas, Contratos, Impuestos y Seguros Sociales.
* Normativa Laboral: implementar los sistemas, herramientas y/o procedimientos necesarios para asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la empresa.
* Elaboración y seguimiento de los presupuestos de RRHH, Gestión Retribución Flexible, Gestión Herramientas de Fichaje
* Atención a consultas recurrentes por parte de los empleados en el ámbito Administrativo-laboral. Apoyo a procesos de Auditorías, Inspecciones de Trabajo...
* Formación
* Evaluación del desempeño
* PRL: Supervisión y control de PRL (Plan de Actuación Covid)
* Comunicación Interna: Gestión de proyectos de comunicación interna para dar a conocer las políticas marcadas por la empresa en materia de RRHH.
* Otras tareas propias del puesto.
Perfil del candidato
El candidato seleccionado deberá cumplir los siguiente requisitos:
* Licenciado en Derecho /Administración y dirección de empresas /Relaciones Laborales
* Conocimientos de Normativa Laboral, Legal, Nóminas, Administración, Gestión de Personal, Seguros Sociales, Prevención de Riesgos Laborales, Herramientas de fichaje (deseable tramitApp), Formación, Selección
* Al menos 5 años de experiencia en puesto similar
* Muy valorable haber trabajado con filiales en el extranjero
* Nivel de inglés muy alto. Valorable pero no imprescindible Italiano, Portugués o Griego
* Paquete office avanzado
Oferta de empleo
Un contrato indefinido en una compañía en crecimiento con oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Requisitos
*Licenciado en Derecho /Administración y dirección de empresas /Relaciones Laborales
*Conocimientos de Normativa Laboral, Legal, Nóminas, Administración, Gestión de Personal, Seguros Sociales, Prevenc
Área
Recursos humanos
Categoría o nivel
Dirección
No Vacantes
1

calendar_todayhace 3 días

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Autorizo expresamente a la Términos y condiciones

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