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Administrativo/a Finanzas y RR.HH. (temporal) (BB-B4451)

Encontrado en: Neuvoo ES

Descripción:

Podríamos fabricar teléfonos inteligentes, cohetes o coches deportivos, pero nos dedicamos a lo que mejor sabemos hacer desde hace cien años: la fabricación de productos de papel y embalajes con los que las personas puedan contar en su vida cotidiana.

¡Ven a conocer las oportunidades que ofrecemos en International Paper!

Administrativ@ Finanzas y RR.HH. (temporal)

Bilbao Box Plant

Por qué este trabajo es para ti:

  • Profundizarás a diario tu conocimiento de los procesos del área de administración financiera y de RR.HH. en una planta de producción de una empresa multinacional
  • Contribuirás al funcionamiento ágil y eficiente de los procesos de facturación, registración, archivo en el área
  • Trabajarás en colaboración con los demás departamentos de nuestra fábrica en la solución de incidencias relativas a la facturación
  • Participarás activamente en la redacción de informes y reportes del área
  • Serás responsable de:

  • Revisar las facturas de nuestros proveedores
  • Gestionar el sistema de incidencias y registro de facturas de la empresa
  • Apoyar el equipo en los procesos de conciliación y en la gestión de las incidencias que puedan generarse en la facturación
  • Gestionar la redacción de contratos de trabajo y los reportes SILTRA y DELTA
  • Generar y revisar informes en las áreas asignadas (RR.HH. y Finanzas)
  • Tramitar las comunicaciones a la Seguridad Social
  • Gestionar el archivo y el almacenamiento correcto de la documentación tanto en el área financiera como en la de RR.HH.
  • Tienes:

  • Formación en administración y finanzas y/o administración del personal
  • Experiencia previa de, al menos, 1 año en posiciones similares
  • Conocimiento de Excel y SAP
  • Valorable experiencia en nóminas y reportes a la Seguridad Social (plataformas SILTRA Y DELTA)
  • Inglés B1
  • Capacidad de gestionar el estrés, trabajando en equipo y cumpliendo con los plazos establecidos
  • International Paper se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante de empleo ni a ningún/a empleado/a durante el proceso de contratación ni durante su empleo en la empresa por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional, ni por cualquier otra clasificación protegida por Ley.

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