Descripción:
Duración :
hasta 30 abril de 2021 Fecha de inicio :
Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA. Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo a la ocupabilidad de personas perceptoras de Renta Garantizada, desarrollando el Proyecto de inclusión sociolaboral para beneficiarios de Renta Garantizada de la Generalitat de Cataluña
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
Objetivo 1: Diseñar el plan de intermediación laboral y contacto con empresas del proyecto destinado a personas mayores de 30 años en riesgo de exclusión social, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.
Realizar un mapeo de empresas en la zona (Tarragona y Terrassa) según el sector profesional, las previsiones de contratación y el crecimiento económico Diseñar el plan de intermediación del proyecto donde se incluyan las empresas objetivo, las acciones a desarrollar, las vías de acceso y los tiempos. Desarrollar el plan de intermediación establecido. Objetivo 2: Implantar el plan de intermediación establecido y obtener los resultados esperados acorde con la planificación.
Desarrollar las acciones de intermediación establecidas en el plan. Promover y firmar convenios de colaboración con las empresas. Gestionar talleres de formación con empresas. Obtener entrevistas de trabajo para las personas participantes en el proyecto. Fomentar las contrataciones laborales por parte de las empresas de las personas participantes en el proyecto. Objetivo 3: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto con coordinación con el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC
Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad. Responsabilizarse de cumplir la LOPD Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas. Objetivo 4: Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de la zona.
Búsqueda constante de empresas y entidades para colaborar en el proyecto. Ofertas de Empleo, Prácticas Empresas, Formaciones relacionadas con ocupación. Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes agentes implicados. Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad. Portavocía del proyecto en caso necesario.
Esta descripción encaja contigo?
Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, empresariales, trabajo social, psicología, pedagogía, educación social, sociología…. Conocimiento del sector empresarial de la zona de actuación Excelente comunicación oral y escrita Conocimientos de marketing Capacidad de negociación Conocimiento sobre gestión de RRHH y procesos de selección Conocimiento de los aspectos y bonificaciones legales de contratación. Preferible experiencia previa como prospector/a laboral y/o intermediador/a laboral. Experiencia previa de trabajo en entidades sociales en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión. Trabajo previo en entidades sociales de inserción socio laboral, conocimiento de programas de inserción. Se valorará conocimientos de inglés y/o francés Redes Sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn, Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo), Skype Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.
Nuestro paquete retributivo:
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Contrato temporal por obra hasta 30 de abril de 2021. Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos. Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas. Ayuda a la comida (Tickets restaurante) Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería) Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días. Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.
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