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    Coordinador de Asuntos Jurídicos y Traducción en el CETI - Melilla - Comisión Española De Ayuda Al Refugiado

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    Título del puesto: Responsable Juridico, Traducción E Interpretación

    Descripción

    La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

    CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

    Descripción del Puesto

    El puesto de Coordinador de Asuntos Jurídicos y Traducción se encuentra dentro del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes de Melilla, dependiente de la Coordinación Estatal del Servicio Jurídico de Servicios Centrales de CEAR.

    Funciones Principales

    • Atender de manera individual y grupal al colectivo objeto del proyecto, prestando información y asesoramiento básico en todos los ámbitos del derecho de forma que se contribuya a su integración efectiva.
    • Realizar seguimiento, acompañamiento e información de los casos jurídicos atendidos de forma individual, especialmente solicitantes de asilo, refugiados y apátridas.
    • Elaborar documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos.
    • Interponer recursos y en su caso celebración de vistas.
    • Realizar asistencia jurídica en oficina de asilo, Centros de Acogida, policía, juzgados, etc.
    • Coordinar al equipo jurídico y de traducción e interpretación sito en Melilla.
    • Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
    • Registrar datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados o que se necesiten.
    • Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
    • Realizar la resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen.
    • Realizar acogida, tutorización, seguimiento y evaluación de personal en prácticas y/o voluntario.

    Requisitos

    Para ocupar este puesto, se requiere:

    • Licenciatura/grado en Derecho.
    • Colegiatura.
    • Formación especializada en asilo, apátrida y extranjería.
    • Formación en materia de Derechos Humanos y mecanismos de protección nacional, regional e internacional.
    • Conocimiento en identificación, justificación y ejecución de proyectos.
    • Dominio de Inglés y/o francés.
    • Informática a nivel usuario.
    • Experiencia de 3 años en puesto similar.
    • Experiencia en asesoramiento en instrucción de expedientes de asilo (informes de apoyo).
    • Experiencia de trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con inmigrantes y/o refugiados.

    Beneficios

    Se ofrece:

    • Incorporación inmediata.
    • Jornada laboral completa, en horario de mañana (8-15h).
    • Contrato indefinido.
    • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.

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