Project Manager It - Barcelona, España - PronoKal Group - A Nestlé Health Science Company

PronoKal Group - A Nestlé Health Science Company
PronoKal Group - A Nestlé Health Science Company
Empresa verificada
Barcelona, España

hace 1 mes

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter
Descripción

PronoKal Group (
A Nestlé Health Science Company) es un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo, con más de pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, durante más de 18 años.

Buscamos talentos ambiciosos y motivados, que realmente puedan ayudar a escalar nuestro negocio tomando lugar como
Project Manager IT.

Si estás en búsqueda de retos y te gustaría gestionar proyectos de desarrollo e implantación de sistemas orientados a cubrir las necesidades actuales y futuras del negocio, así como garantizar el correcto funcionamiento de las solucione existentes, este es tu momento de iniciar una nueva aventura y poder ser parte de este crecimiento en PronoKal Group .




¿Cuáles serán tus funciones?

  • Gestionar las
    necesidades del
    cliente interno:
coordinar reuniones, comprender y analizar los requerimientos de negocio.

  • Analizar
    alternativas tecnológicas y proponer la que más se adecue, en términos de cobertura funcional, alineamiento con el plan de sistemas, costes y plazos. Consensuar soluciones con el CIO y usuarios clave.
-
Liderar los
proyectos asignados que se deriven de las necesidades de negocio y del Plan Estratégico de IT del Grupo: gestionar el alcance, planificación, costes, desarrollo, pruebas e impacto a la organización.

  • Gestionar los
    proveedores de IT dentro de tu ámbito de actuación: negociaciones contractuales, seguimiento de costes, calidad de entregables.
  • Gestionar los equipos internos de Pronokal que participen en los
    proyectos y en la evolución de las
    soluciones implantadas
:


  • Proponer mejoras orientadas a hacer más
    eficientes los procesos y optimizar sistemas
:


  • Gestionar los
    posibles conflictos que puedan surgir durante los proyectos y durante el ciclo de vida de las soluciones.
  • Brindar soporte a los usuarios en la
    resolución de dudas e incidencias, y atender los desarrollos menores que propongan.
  • Realizar
    configuraciones y desarrollos básicos.
  • Realizar
    seguimiento de los
    servicios subcontratados:
cumplimiento de SLA's, calidad de entregables.

  • Garantizar la
    calidad del dato y la seguridad de acceso al dato.
  • Velar por el
    cumplimiento normativo y por el
    cumplimiento de los estándares de seguridad de la información corporativos y específicos de cada caso.
  • Reportar al CIO y a los órganos de gobierno de los proyectos.

De tu parte necesitaremos**:


  • Formación general: Grado Universitario
  • Formación específica: Gestión de Proyectos, Metodologías Agile. Soluciones Microsoft Dynamics y Power Platform.
  • Entorno tecnológico/conocimientos técnicos: Microsoft Dynamics CRM, Dynamics for Marketing, Power Platform (Power BI, Power Automate, Power APPs), Microsoft SQL, integración de sistemas, O36
    23 años de experiência profesional como jefe proyecto/analista/ consultor en Microsoft Dynamics CRM y Power Automate.
  • Se valorará conocimientos de otras plataformas: Contact Center, Meta (Whatsapp Business), Jira.
  • Esta posición requiere de experiência en
    dirección de proyectos y equipos multidisciplinares
:


  • Idiomas: Español, Inglés (Catalán es un plus).



¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Beneficios Sociales mediante Retribución Flexible (guardería, transporte, restaurante).
  • Acceso a gimnasios y actividades físicas por cuotas mínimas.
  • Descuento en productos Nestlé.
  • Y sobre todo, un equipo agradable y aprendizaje



¿Cómo es el proceso de selección?
1a Fase: Criba curricular.

3o Fase: Entrevista online con HR y Hiring Manager.

4o Fase (si se requiere): Entrevista final o prueba profesional.

  • En PronoKal Group nos comprometemos a integrar la diferencia como valor, avanzando en la construcción de una plantilla que integre perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal._
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