Empleos actuales relacionados con Integrador Social para Emergencias - Almería - Cear


  • Sitly Almería

    Estamos buscando una persona responsable y comprometida para cuidar a nuestra hija de 6 años de vez en cuando o en situaciones de emergencia. · Cabe destacar que la posibilidad de convertirse en canguro regular es un beneficio futuro, ya que la disponibilidad del cuidador actual ...


  • Cronoshare Almería (Almería)

    Buscamos a un Adiestrador Canino para atender los siguientes requisitos: · Número de perros: 1 · Edad: Adulto (2 a 10 años) · Tamaño: Medio (de 12 a 20 kilos) · Raza: Perro de agua · Tipo de entrenamiento: Sesiones particulares (individuales) · Lugar de entrenamiento: En el lugar ...


  • Cronoshare Almería (Almería)

    Servicio de Catering para Bautizo · ">Estamos buscando un servicio de empresas de catering para un bautizo con los siguientes requisitos: · ">">Tipo de evento: Bautizo · ">Tipo de comida y/o bebida: Menú completo (entrantes, 1er plato, 2do plato y postres) · ">Número estimado de ...

  • Fundación Cepaim

    trabajador/a social

    hace 1 semana


    Fundación Cepaim Almería Jornada completa

    REQUISITOS GENERALES · Este grupo profesional incluye diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, mando y gestió ...

  • Integrador Social para Emergencias - Almería - Cear

    Cear
    Cear Almería

    hace 1 mes

    Default job background
    Descripción

    Objetivo del Puesto
    Se busca un/a Integrador/a Social para Emergencias para realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia.

    Funciones Principales
    Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
    Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
    Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
    Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
    Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
    Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
    Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
    Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
    Apoyar en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
    Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
    Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
    Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
    Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

    Requisitos
    Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
    Informática nivel usuario.
    Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
    Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
    Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.
    Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
    Competencias profesionales: adaptación al cambio, trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de análisis, capacidad de negociación y mediación, capacidad relacional y de comunicación, capacidad de resiliencia.

    Beneficios
    Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
    25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
    Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


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