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Empresa verificada
Madrid, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción
Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.

Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.

Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.

Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.


En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.


En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.


ACCIONA precisa incorporar para su centro de trabajo en Campus Mesena (Madrid) a un becario/a para el departamento de KAB de Infraestructuras.


  • Descripción del puesto
  • Misión:
  • Transformar la forma de trabajar de los proyectos de ACCIONA mediante la definición y la implementación de iniciativas destinadas a aprovechar al máximo el conocimiento existente en las diferentes unidades de negocio (Construcción, Servicios de Agua y Concesiones) y geografías (principalmente en Europa, América y Australia).
  • Dar soporte al equipo ante el aumento de la demanda en nuevos negocios y funciones (Concesiones, Sostenibilidad) y la extensión a nuevas geografías (Australia), así como apoyar el futuro crecimiento a nuevas áreas.
  • Poder lanzar nuevas iniciativas de conocimiento que tengan impacto en la compañía (p

ej:
_ Youth Committee, Predictive Planning Tool; Experts Network, Análisis de tenders _).


Intensificar las iniciativas enfocadas a conseguir un cambio cultural (Infrastructure Knowledge Summit, Learning from our Projects, campañas de reconocimiento, promoción de contenidos del Knowledge Navigator ).


  • Funciones:
  • Apoyar a los negocios en la generación y la difusión de conocimiento de alto potencial
- a) Contribuir a la generación, la difusión y la consolidación de conocimiento en las distintas áreas de conocimiento definidas en cada negocio (túneles y ferrocarriles, geotecnia y cimentaciones, sostenibilidad, gestión contractual, desalinización, etc.).
- b) Coordinar con los negocios la identificación de contenidos de alto potencial y su aplicación para la transformación de los proyectos (innovaciones, lecciones aprendidas).
- c) Contribuir al desarrollo de las plataformas de gestión de conocimiento (Knowledge Navigator) y dar soporte de respuesta rápida a los equipos de negocio en su uso. Capacitar a los miembros del equipo y a los usuarios del negocio sobre el uso de herramientas de conocimiento.
- d) Generación de una cultura de intercambio de conocimiento (coordinación de eventos sobre grandes proyectos, encuentros con expertos, reconocimiento a top generadores de conocimiento, etc.).

  • Apoyar en el lanzamiento de iniciativas de transformación
- a) Apoyar en la definición, lanzamiento e implementación de iniciativas:

  • Identificar necesidades con partes interesadas.
  • Establecer los objetivos y el alcance.
  • Definir casos de uso, modelo de gobernanza, hoja de ruta, programación de reuniones, etc.
- b)

Crear cuadros de mando e informes:
seleccionar KPI, realizar un seguimiento del progreso, reportar el progreso, comunicarse de manera efectiva, etc.


  • Requisitos:
  • Estudiante de último año de Grado Universitario/Postgardo en (ingeniería civil, ingeniería industrial o ingeniería química).
  • Comportamiento ético.
  • Capacidad de análisis.
  • Orientación a impacto.
  • Buenas dotes de comunicación interpersonal y de trabajo en equipo.
  • Capacidad de imaginación y espíritu crítico.
  • Nível alto de inglés
  • C1 (coordinación de reuniones en inglés).
  • Manejo de herramientas:
  • Experiência en Excel.
  • Experiência trabajando con PowerPoint, storytelling y comunicación topdown.
  • Deseable experiência en programación y visualización: macros, R, Matlab, Power BI, QlikView, etc.

¿Qué esperamos de ti?


Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correctote queremos en nuestro equipo

  • Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de

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