Técnico Laboral senior - Ibiza - C. Torres A.

Descripción

del puesto


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En C.

Torres A., asesoría con sede en el centro de Ibiza, ampliamos nuestro departamento laboral y buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral Senior, con experiencia previa y capacidad para asumir tareas administrativas laborales de forma autónoma y responsable.

Se trata de una posición interna, orientada a la gestión administrativa laboral y al apoyo directo al equipo técnico.

Funciones principales

• Elaboración, revisión y gestión de nóminas.
• Aplicación de tablas salariales según convenios colectivos.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social mediante SILTRA / Sistema RED.
• Confección y gestión de contratos laborales y su documentación asociada.
• Apoyo en cotizaciones y seguros sociales.
• Gestión y organización de documentación laboral.
• Resolución de incidencias laborales y consultas básicas de clientes.
• Uso habitual de programas de gestión de nóminas (SAGE, A3 u otros similares).
• Coordinación interna con el equipo laboral y seguimiento de plazos.

Requisitos

Experiencia mínima de entre 2 y 5 años en puestos administrativos dentro de departamentos laborales, asesorías o RRHH.

Experiencia en gestión de nóminas y aplicación de convenios colectivos.

Conocimiento práctico de contratación laboral.

Experiencia con SILTRA / Sistema RED.

Manejo de programas de nóminas como SAGE, A3 u otros similares.

Comodidad trabajando con números, datos y documentación.

Buen manejo de herramientas informáticas.

Muy valorable nivel de inglés alto

Valorable francés

Perfil personal

• Persona ordenada, meticulosa y responsable.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Autonomía en la gestión del trabajo diario.
• Buenas habilidades de comunicación y trato profesional con clientes.
• Interés por un proyecto estable y de continuidad.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato anual, con posibilidad de continuidad según desempeño.
• Horario estable: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h y Viernes de 8:30 a 14:30 h.
• Retribución a valorar según experiencia y valía del candidato/a.
• Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento, con procesos bien definidos.
• Equipo joven, dinámico y profesional, con buen ambiente de trabajo y colaboración diaria.
• Entorno de trabajo estructurado, estable y orientado a la calidad y al detalle. xugodme
• Proyecto profesional a largo plazo dentro del departamento laboral.