HR Manager - Madrid, España - Fyte
Descripción
Funciones principales:
Gestión de talento
Gestión del rendimiento adaptada a los distintos grupos y perfiles, mediante el seguimiento de las evaluaciones.
Implementación de planes de formación, identificando necesidades y coordinando proveedores adecuados.
Procesos de onboarding.
C&B
Diseñar, aplicar y comunicar sobre políticas y procesos retributivos.
Gestión y asignación de beneficios sociales
Revisión de presupuestos y anticipar costes de personal.
Selección
Entrevistas y prueba de evaluación.
Estrategias y motores de búsqueda.
Relaciones Laborales
Estar al día de las evoluciones y novedades legislativas, interpretarlas y aplicarlas para encontrar las soluciones más adecuadas para la empresa y los trabajadores (Estatuto de los trabajadores, convenios sectoriales, prevención de riesgos laborales, sindicatos y comités de empresa, fiscalidad, seguridad ).
En el trato con los representantes de los trabajadores, capacidad de liderazgo, aplicación de visión estratégica y anticipación a las reclamaciones y quejas.
Requisitos:
Al menos 3 años de liderazgo de equipos.
Experiência previa trabajando en Compensación y Beneficios, relaciones laborales, selección de personal.
Conocimientos sobre la legislación local relativa a salarios, impuestos y seguridad social.
Conocimiento de la legislación laboral
Muy alto nível de inglés
Compenticias:
Negociación e influencia
Habilidades de comunicación e interpersonales
Adaptabilidad
Orientación a los resultados
Más ofertas de trabajo de Fyte
-
Técnico ambiental y de calidad para licitaciones de obra cívil y edificación
Andalucía, España - hace 1 día
-
Senior Controller
Sin especificar, España - hace 6 días
-
Ingeniero/a de Instalaciones Hidráulicas
Málaga, España - hace 1 semana
-
Senior Digital/analog Electronics Engineer
Madrid, España - hace 5 días
-
Beca Consultor de Selección
Madrid, España - hace 1 semana
-
Comercial técnico de soluciones para granel
Sin especificar, España - hace 6 días