HR Manager - Madrid, España - Fyte

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Empresa verificada
Madrid, España

hace 1 semana

Isabel García

Publicado por:

Isabel García

beBee Recruiter


Descripción

Funciones principales:

Gestión de talento

Gestión del rendimiento adaptada a los distintos grupos y perfiles, mediante el seguimiento de las evaluaciones.

Implementación de planes de formación, identificando necesidades y coordinando proveedores adecuados.

Procesos de onboarding.

C&B

Diseñar, aplicar y comunicar sobre políticas y procesos retributivos.

Gestión y asignación de beneficios sociales

Revisión de presupuestos y anticipar costes de personal.

Selección

Entrevistas y prueba de evaluación.

Estrategias y motores de búsqueda.

Relaciones Laborales


Estar al día de las evoluciones y novedades legislativas, interpretarlas y aplicarlas para encontrar las soluciones más adecuadas para la empresa y los trabajadores (Estatuto de los trabajadores, convenios sectoriales, prevención de riesgos laborales, sindicatos y comités de empresa, fiscalidad, seguridad ).


En el trato con los representantes de los trabajadores, capacidad de liderazgo, aplicación de visión estratégica y anticipación a las reclamaciones y quejas.


Requisitos:

Al menos 3 años de liderazgo de equipos.

Experiência previa trabajando en Compensación y Beneficios, relaciones laborales, selección de personal.

Conocimientos sobre la legislación local relativa a salarios, impuestos y seguridad social.

Conocimiento de la legislación laboral

Muy alto nível de inglés


Compenticias:

Negociación e influencia

Habilidades de comunicación e interpersonales

Adaptabilidad

Orientación a los resultados

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