Director/A Comercial - Barcelona, España - Thewiseseeker

Descripción

Desde The Wise Seeker, se está buscando candidatos para integrarse en una empresa líder en tecnología para la publicidad digital.

Esta empresa se enfoca en garantizar transparencia y equidad para especialistas en marketing a través de soluciones innovadoras que combaten el fraude publicitario.

Además, maximiza el retorno de inversión y ofrece resultados tangibles en campañas en línea. Sus valores incluyen orientación al cliente, transparencia, innovación y colaboración. El público principal al que sirve son CMOs, paid media managers y Campaign performance managers.

Lugar:
Barcelona, España.


Sector:
Tecnología, información e internet

Personal a cargo:

4 Account Executives1 SDR Leader + 5 SDRsTareasGestionar el equipo de ventasGestión del Forecast del equipoFormación y desarrollo del equipoGestión del pipelineAnalizar datos para determinar las mejores estrategias de ventasTrabajar en planes de cuentas y territorios así como de la cantidad de oportunidades necesarias para alcanzar los objetivos.

Gestión de la generación de demanda de todos los integrantes seguimiento, desarrollo y control de oportunidadesCierre de las oportunidades con el equipo de Account ExecutivesAsistir a eventos y/o ferias especializadas.

Trabajar conjuntamente con el equipo de customer success para generar ampliaciones de negocio en clientes existentesGestión y control de la información de ventas Mantener un pipeline de candidatos para ambas posiciones y reclutar en caso necesarioSer capaz de generar y explorar nuevos modelos de ventaRequisitosConocimiento de la metodología MEDPPICC de ventas o experiencia con otra metodología de ventas y capacidad para gestionar el progreso de las oportunidades.

Experiencia previa en el manejo de equipos.
Conocimientos sólidos en venta de software en SaaS y amplios conocimientos de marketing digital y performance marketing.
Familiaridad con plataformas como HubSpot o Salesforce.

Nivel muy alto de inglés y dominio de otro idioma (deseable pero no imprescindible).Experiencia laboral mínima de 3 a 4 años en roles similares.

Capacidad demostrada de liderazgo y motivación de equipos.
Actitud positiva, enérgica y organizada, con enfoque en el logro de objetivos.
Habilidad para ejecutar tareas de manera efectiva.
Capacidad para desarrollar equipos y fomentar un ambiente de aprendizaje.
Conocimientos de Excel y habilidades analíticas.
Excelente habilidad de comunicación.
Interés y disposición para seguir aprendiendo.
Habilidades de coaching y mentoring para el desarrollo personal y profesional del equipo.
Buena gestión del tiempo para optimizar la productividad y cumplir con los plazos establecidos.


BeneficiosTipo de Jornada:
40h. L-J 9:6-30. Viernes de 9-3Híbrido: 2 días remoto max (optativo).

Presencial M, X y JContrato indefinidoSalario: 12 pagas, Retribución Flexible para solicitar:Tickets Restaurante,
Tickets Transporte
Seguro médico
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