- Us fem arribar l'acta de resultat de l'entrevista de competències genèriques i la suma dels mèrits aportats i la convocatòria a l'entrevista final que es durà a terme el 6 de maig de 2024. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 8 de maig de 2024.
- Us fem arribar l'acta de resultats de la prova de coneixements i la convocatòria a la prova de competències genèriques que es durà a terme el 22 d'abril de 2024. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 30 d'abril de 2024.
- Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova de coneixements que es durà a terme el 11 d'abril de 2024. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 16 d'abril de 2024.
- Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses es publicarà el 5 d'abril de 2024. Us informem que la primera prova del procés de selecció es durà a terme l'11 d'abril de 2024.
- Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el 15 de març de 2024.
- Contracte indefinit Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars.
- Horari laboral Jornada partida amb horari de 8.30 a 17.00 hores, i els divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l'APB i amb disponibilitat absoluta al servei.
- Salari El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 217 amb un salari de 37.204,40€ bruts anuals ,més els plusos corresponents segons conveni, objectius avaluables (Productivitat B: 1.747,59€ brutos al 100% de consecució) i beneficis socials: xecs menjador 9€/dia treballat, assegurança mèdica, etc. No obstant, caldrà assolir totes les competències requerides per poder consolidar aquest salari. En el cas de no assolir-les en un període màxim de 6 mesos, s'assignarà el nivell salarial corresponent segons les competències que es tinguin transcorregut aquest període.
- Beneficis socials Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.
- Titulació universitària oficial de diplomatura, grau o llicenciatura en Ciències empresarials, Economia, Administració i direcció d'empreses , i/o altres titulacions universitàries afins.
- Tenir experiència professional acumulada , per un període igual o superior a 2 anys realitzant funcions de responsabilitat en la gestió i control pressupostari i/o comptable i/o realitzant les funcions descrites a l'annex 1 de les bases de la convocatòria.
- Nivell B de català i domini de la llengua espanyola.
- Prova de coneixements teòrics i pràctics.
- Prova psicotècnica per avaluar les competències genèriques.
- Valoració de mèrits.
- Entrevista final
Responsable tècnic/a de control pressupostari - Barcelona, España - Port de Barcelona
Descripción
Seguiment del procés de selecció
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.
Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.
Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.
Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.
Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.
Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.
Missió del lloc de treball
Controlar i gestionar el procés pressupostari general de l'APB i col·laborar en la planificació financera i estratègica de l'APB, d'acord amb els criteris financers de l'APB i sota les directrius del seu/va responsable, amb la finalitat d'aconseguir que l'organització assoleixi els seus objectius de negoci a curt, mig i llarg termini.
Si creus, com nosaltres, que només val aconseguir resultats si és de manera responsable, honesta, amb transparència i sent fidel als teus principis, som la teva organització.
Què oferim
Requisits mínims
Fases del procés de selecció
El procés de selecció consta de les següents proves:
Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 13 de març de 2024, a les 12:00 hores .