- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Descripción de los perfiles profesionales buscados.
- Realización y publicación de ofertas de empleo con el perfil que se busca.
- Screening de los candidatos: Primer filtro de los CVs recibidos.
- Entrevistas de trabajo a los solicitantes, tanto de forma telefónica como presencial.
- Administración de pruebas psicotécnicas.
- Valorar los conocimientos, habilidades y aptitudes relevantes de los solicitantes
- Redacción de informes de reclutamiento analíticos para ofrecerlos al resto del equipo.
- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo.
- Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de selección.
técnico/a de selección - Madrid, España - Gi Group SpA
Descripción
Desde Gi Group, estamos buscando la figura de un TÉCNICO/A DE SELECCIÓN (RECRUITER) para trabajar en una multinacional dedicada a la publicidad y marketing ubicada en Madrid.
FUNCIONES
REQUISITOS
Experiencia mínima de 2 años
Nivel de inglés avanzado
Conocimientos en LinkdeIn Recruiter
CONDICIONES
Contrato: Eventual 3 meses (ETT)
Ubicación: Madrid
Salario: Según valía
Modalidad: Híbrida
Jornada: Completa de lunes a viernes
Incorporación: Inmediata
Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.
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