Descripción de la oferta

17.146 COMERCIAL DE EXTERIORES (GRUPO ARESTORA)

Requisitos

  • Semisenior (2-5 años)
  • Universitarios
  • Salario a negociar
  • Pontevedra

Descripción

Grupo Arestora precisa incorporar un/a COMERCIAL DE EXTERIORES para empresa del sector de la alimentación de la provincia de Pontevedra.

PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

- Prospección de mercado (principalmente Europeo: anglosajón y Europa del este).
- Captación de nuevos clientes.
- Fidelización de clientes, ofreciéndoles asesoramiento sobre los productos de la compañía.
- Gestión de las importaciones y exportaciones.
- Asistencia a ferias nacionales e internacionales.
- Visión estratégica para crear alianzas que aporten valor a la empresa.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Formación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas y/o similares.
- Valorable formación de Postgrado en Comercio Internacional o Comercio Exterior.
- Acreditar experiencia previa de al menos 2 años en departamentos de Comercio Exterior y/o Internacional.
- Valorables conocimientos del sector de la alimentación (pescados y mariscos).
- Dominio alto del idioma Inglés.
- Dominio alto de otro idioma europeo (polaco, francés, alemán, etc.).
- Imprescindible persona con habilidades sociales, comunicativas y comerciales.
- Residir en la zona de Pontevedra o cercanías y/o disponibilidad para cambio domiciliario.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional e internacional (puntuales).
- Carnet de conducir y vehículo propio.

SE OFRECE:

- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa conociendo toda la cadena de suministro (compra en países de origen hasta la venta a cliente final).
- Contratación estable.
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Sobre la empresa

Arestora Consultores S.L. consultora especializada en la gestión de los Recursos Humanos: selección de personal, formación, evaluación del rendimiento, evaluación del desempeño, head hunting, coaching, organización en empresas, planes de acogida, desarrollo de la satisfacción y clima laboral, perfiles de puestos, motivación laboral, planes de carrera, análisis de puestos, auditorías de recursos humanos y assessment y development centre.

Ofrecemos soluciones a medida en función de las necesidades de nuestros clientes. Nuestro éxito reside principalmente en el desarrollo de metodologías propias de trabajo que se adaptan a las necesidades de cada empresa y a nuestro equipo de profesionales expertos en Recursos Humanos.

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